近日,济宁市人社局组织17家人力资源服务机构走进济宁学院开展专场招聘活动,发布招聘需求500余个。
此次招聘活动同步设置了职业指导、政策咨询、创业帮扶服务,在高校毕业生就业能力提升、职前素质拓展、就业观念塑造等方面精准发力,推动专业化服务向校园延伸,促进毕业生及早实现就业创业。
今年以来,全市人力资源服务机构积极发挥专业优势,创新服务内容与服务模式,开展进校园招聘活动90余场次,服务用人单位500余家,打通市场化促就业最后一公里。
近日,济宁市人社局组织17家人力资源服务机构走进济宁学院开展专场招聘活动,发布招聘需求500余个。
此次招聘活动同步设置了职业指导、政策咨询、创业帮扶服务,在高校毕业生就业能力提升、职前素质拓展、就业观念塑造等方面精准发力,推动专业化服务向校园延伸,促进毕业生及早实现就业创业。
今年以来,全市人力资源服务机构积极发挥专业优势,创新服务内容与服务模式,开展进校园招聘活动90余场次,服务用人单位500余家,打通市场化促就业最后一公里。