北京
为进一步深化党建引领基层治理效能，提升社区工作者履职能力，加强社区工作者队伍建设，凤凰台街道楚凤社区结合社区队伍年轻化的特点，提出“全科社工”服务模式，按照“灵活多样、注重时效、务求实用”的原则，定时为网格员“强基”“充电”，实现业务素质和工作质量的双提升。
设学习平台。开展“强基工程”全科讲堂——每周组织开展“开讲啦！一人一个知识点”学习交流会，进行专业知识学习和全科业务培训；经常性开展内部分享会，根据社区实际和需要实时学习业委会成立程序、12345工单回复规范等，掌握相关法律法规和规范技能，全方位锻造一支有能力，有温度，有方法，有情怀的优秀基层治理队伍。
建实训舞台。深化党建引领社区治理“ 一张网”建设，运用网格“139”指数法和“小任务”工作法，暨网格员每次下沉网格，至少拜访1名骨干群众、走访3户居民，收集9个信息点；并把社区常规和阶段性工作，拆解成一个个不同的小目标，带着“任务”下网格。通过这种工作法，能够长效地联系群众，挖掘骨干，并随时搜集社情民意、解决网格问题。
搭比武擂台。针对社区工作者普遍存在的工作和家庭任务重复习时间不足、做题没思路、缺乏学习能动性的问题，制定“网格擂台PK赛”社工证通关训练营项目；建立个人和社区集体激励机制，开展经验分享、考前集中学习、小组学习、个别辅导等系列学习活动，形成了“前有标兵、后有追兵、慢进则退、群优争先”的浓厚氛围。提高社区工作者学习积极性，提升社区社工考试通过率，增强社区工作者专业服务水平。
下一步，楚凤社区党委将持续开展《全科服务能力提升》《社工理念在群众工作中的应用》《公文写作技巧》以及《摄影技术》等各方面的课程，为全面提升社区工作者综合素质、提高社区治理能力和治理水平，做好切实、为建设和谐幸福的楚凤社区提供坚强有力的队伍保障。（董欣 通讯员 张洁瑜）
本文来源：网易烟台
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