山东烟台打造吸引人才的金字招牌

这两天,山东烟台一下来了1457个博士后团队,他们共同关注的主题是“创新创业”。

这1457个博士后团队将在新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用、其他行业等七大赛道释放思维碰撞、学术交流的强劲磁力。

企业出题,博士后解题

本届大赛共吸引来自海内外的6206个博士后团队及项目报名,参赛总人数达2.5万人。相比第一届大赛,本届大赛报名项目数增加了22.7%,报名人数增加了25%。经过各组队单位预选推荐和全国复赛,共有来自43支参赛队伍的1530个团队/项目入围全国总决赛,实际到场参赛团队1457个。

大赛以“智汇赋能发展　博创引领未来”为主题,共设创新赛、创业赛、海外(境外)赛和揭榜领题赛四个组别,划分为新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用、其他行业等7个赛道进行比赛。其中揭榜领题赛受到了国内科技企业、科研院所的广泛关注和热烈欢迎。

“第一届大赛开始设置揭榜领题赛组别,“企业出题,博士后解题”,聚焦国内科技企业、科研院所、重点实验室的技术难题科研攻关和技术升级需求,面向博士后群体征集技术解决方案。通过揭榜领题,帮助博士后研究人员精准匹配企业需求、有效获取资金支持。同时,助力推动科技成果转化,为增强企业的自主创新能力注入动力源。”大赛组委会秘书处秘书长、人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长、全国博士后管理委员会办公室主任李金生说,2022年建立了博士后揭榜领题长效机制,组织开展全国博士后揭榜领题常态化活动,积极搭建网上交流对接平台,助力一大批项目成功对接,在企业、高校、科研院所和人才之间搭建了互通互促的“立交桥”,受到了科技企业、科研院所和广大博士后的关注、重视和欢迎。

据悉,作为本届大赛的四个组别之一,本次揭榜领题赛继续推广博士后揭榜领题的张榜发布模式,面向博士后以及拟进站从事博士后研究的博士群体征集解决方案,实现博士后科研成果与产业需求精准对接,推动博士后科研成果转移转化和快速落地。前期经广泛征集,大赛执委会发布了国内科技企业、科研院所和重点实验室等单位提出的515个项目需求,重点聚焦“卡脖子”前沿技术和关键共性难题,各需求单位提供的项目奖励超过1亿元,吸引了大量博士后及团队踊跃应征领题。经过云宣讲、复赛等过程,最终有324个博士后团队进入揭榜领题赛全国总决赛。

为何山东烟台受青睐?

全国博士后创新创业大赛是我国博士后制度实施以来举办的规模最大、层次最高、覆盖面最广的博士后全国性赛事,是一次我国博士后人才良好发展环境和工作成效的集中展示,是一次海内外高层次人才增进交流、合作共赢的盛会,是汇聚顶尖智力、高端项目的平台,也是一次国际化、高水平、高层次的创新创业大赛。

缘何“花落”山东烟台?

“近年来,山东坚持把博士后作为培育战略青年人才力量的重要抓手,聚力打通博士后‘引、育、留、用、服’全链条,促进了山东博士后事业蓬勃发展。”大赛组委会秘书处副秘书长、山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周春艳说,全省设立博士后科研流动站153个,涵盖全省高校、科研院所80个一级学科；博士后科研工作站405个、省博士后创新实践基地525个,实现16个市区域全覆盖、重点产业全覆盖和所有行业门类全覆盖。2019年以来,连续5年举办中国·山东博士后创新创业大赛,累计吸引全球20余个国家,近200多所企业、高校及科研院所的博士后,携带超过4200个项目参赛,落地项目创造产值超过了120亿元。

在烟台,“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链,为人才提供了如山海般广阔的舞台。产业链与人才链的“牵手”,成为城市吸引人才的金字招牌。

2012年,山东绿叶制药有限公司新药发现研究部总监叶亮从绿叶制药有限公司科研工作站出站并留企工作,他主持建立了完善的药理毒理学评价体系,带领团队开展了15个新药药理毒理学研究,其中4种药物已经上市。叶亮的成长,与烟台生物医药产业链的脚步同频共振。

烟台是国家创新型城市,获评国家科技成果转移转化示范区,建成省级以上科创平台399个,有省级重点实验室23个、省级技术创新中心17个,获批建设先进材料与绿色制造、新药创制2个山东省实验室,正在加快打造八角湾科技创新区、环磁山国际科研走廊、蓝色智谷等科创集聚区,这些都能够极大激发人才创新潜能,释放创业活力,推动产学研融合和科研成果转化,培养造就具有国际竞争力的高水平青年科技人才队伍,与大赛的主题和目标相契合。

“人才是城市发展的核心竞争力。”大赛组委会秘书处副秘书长、烟台市副市长隋子林说,近年来,烟台市始终坚持“人才是第一资源”理念,紧贴产业链布局人才链,全面构建“青年人才数万元补贴、领军人才上百万资助、顶尖人才上亿元支持”的政策体系,形成了“以产聚才、以才兴产”的发展格局。

此次大赛,烟台还专门出台了人才项目落户的六项政策,对获得铜奖以上奖项并在烟落地的人才项目,给予最高10万元一次性奖励；对承接铜奖以上奖项人才项目的烟台企业,给予最高10万元一次性科研资助；对进烟台博士后工作站的参赛博士,在叠加原有生活补贴等政策基础上,可再给予5万元一次性奖励,累计最高可给予101.8万元政策资金。同时,积极协调各类投融资机构,为落户烟台的人才项目提供全生命周期金融支持。

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