山东省
屈轶凡自2020年入职东辛采油厂后，因为本身大学学的是“自动控制工程”专业，为了尽快进入角色、融入工作，他先后自学《井下作业工》、《智能油田》、《采油工艺技术》等书籍，白天跑现场熟悉操作流程，晚上学习技能理论知识，勤奋好学让他不但很快熟悉了业务，而且搞起了创新。
他运用自己所学的“自动控制工程”知识，结合信息化智能理论，对营六注水泵进行信息智能化改造，通过添加和编译PLC模块自动化手段，创新安装了自动反冲洗精细过滤系统，实现了反冲洗全自动化，不但改变了原来启停泵、开关控制阀和监控水量的人工模式，节省了人力，还通过自动化设定，把反冲洗频次由每天4次提高到了每天6次，时间频次和水量控制更加准确，给水水质和操作效率都得到了提升。
屈轶凡负责水井管理，时常到注水泵站巡查。有一次，他刚走进辛七注水站泵房值班室就听到值班员工在抱怨，“每天都要输入这些数据，还要手工计算，累死了！”屈轶凡走上前，翻看了几页密密麻麻的注水泵运行数据记录，微笑着说：“我觉得这些数据没必要这样记，我帮你们做一个电子台账，编入计算公式，就不用天天输入计算了”。屈轶凡当晚就加班做好了电子台账，第二天安装到了辛七注水站电脑上。“小屈效率真快，这么快就做好了，这可省大事了，谢谢你小屈！”当班员工张会芝高兴地说。
“看你说的，这都是我的工作嘛！”屈轶凡微笑着回应。
入职时间虽然不长，可屈轶凡的业绩确实可圈可点。3年时间他参加动态分析比赛3次，分别获得厂级一等奖和局级一等奖各1次。为了解决柱塞泵盘根刺漏问题，他创新发明了预警连锁装置，消除了盘根刺漏造成的设备事故隐患。为了解决装有自动控制系统的油井控制柜过热跳闸停井问题，他通过实地观察，设计安装了控制柜遮阳罩和水冷循环装置，有效降低了停井频次，提升了开井时率。为了鼓励他的创新意识和实际创效，管理区对他给与了3000元的绩效奖励。
“屈轶凡参加工作时间不长，可他用心思考、勤于钻研，为管理区创造了很大效益，他的这种工作态度很值得我们大家学习。”管理区党总支书记张钟声对他提出了表扬并号召大家向他学习。
“我生在油田，长在油田，能到油田工作是我的梦想，我才放弃了读博机会，来油田参加工作”。采访中，屈轶凡直言不讳的说出了自己的想法。在工作中，他也用踏实认真的工作实践展现着他对石油工作的喜爱。
本文来源：网易东营
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杨文娟_dy230808
