东营利津县发挥“平台优势”助推机构编制精细化管理

利津县委编办围绕数据基础、工作流程、职能运行、业务集成，不断发挥“平台优势”，助推机构编制精细化管理。

一、发挥“一键式”查询平台“便捷”优势，提高实名制数据决策水平。一是注重数据精准性。全面梳理机关事业单位机构历史沿革、机构设置及领导职数核定等情况，将全县近300个机关事业单位机构信息、人员信息和领导职数等基础数据在平台上进行展示，精准实现“一部门一档案、一部门一台账”。二是注重查询便捷性。平台设有机关事业单位一览表、日常统计、超空编情况统计等功能，机构编制信息可实现随用随查。同时为准确掌握全县机关事业单位的总体情况和变化规律，满足数据分析、图表展示等个性化需求，增设人员结构分析、编制类型分析等特色功能，服务领导决策更加便捷。

二、发挥“一站式”使用平台“高效”优势，规范编制职数使用核准。一是规范管理夯基础。始终坚持将编制和职数使用核准作为人员调整和干部任免的前提，坚决杜绝超编进人和超职数配备干部，今年以来，累计核准使用编制和职数40余名，反馈意见建议30余条。二是业务办理再优化。创新打造“编制和中层职数使用管理”线上平台，将自建平台与省级系统相结合，通过平台办理，中层职数使用核准实现当日提交、当日办结，有效解决部门（单位）跑腿反复、业务办结时间长等诸多问题，真正实现全过程电子化，让部门（单位）“线下跑”变为“线上跑”，“跑多次”变为“跑零次”。

三、发挥“一张网”信息员平台“共享”优势，形成职能运行监管合力。一是扩大问题收集覆盖面。从“两代表一委员”、相关职能部门、乡镇（街道）、网格员和企业等中选聘47名职能运行监管信息员，拓宽监管渠道，全方位多角度收集职能运行工作的问题建议50余条。二是细化职能运行监管方式。对平台收集的各类问题线索和意见建议，经深入分析研判，分别向相关部门反馈职能运行监管问题清单，并形成问题整改台账，对后续整改落实情况进行跟踪调度，确保问题整改到位。

四、发挥“一网通”服务平台“集成”优势，强化业务能力与编制纪律。一是突出业务本领提升。打造一系列业务咨询、业务办理流程等机构编制业务能力提升板块，通过人员交流互动解决机构编制方面存在的问题，为优化机构编制管理，增强部门（单位）业务本领奠定基础。二是突出机构编制刚性约束。将政策解读和部分针对性高、约束性强，单位听得懂、记得住的机构编制违纪违规典型案例纳入其中，不断强化领导干部的机构编制纪律意识、红线意识和规矩意识，维护机构编制权威性和严肃性。