山东省
我市将青年发展友好型城市建设作为提升城市活力和创新创业氛围的有力抓手，积极构建对青年更友好、更关爱的政策体系，取得良好成效，越来越多的年轻人选择东营、留在东营，青年人口结构持续优化，全市人口正增长势头持续保持。
一、强化机制建设，打造青年凝聚“强引力”。一是强化机制衔接配套。青年发展友好型城市建设纳入市“十四五”规划、市政府工作报告，不断强化青年发展与“四新”经济、就业创业、人才招引等重点工作以及产业工人、妇女儿童等规划的衔接协同。二是建好用好实施协调机制。对市县两级青年工作联席会议“提标扩容”，由党委、政府分管领导担任“双召集人”，市级成员单位扩展至24个，强化议事功能，定期开展调度，研究解决问题。三是提升政策青年属性。增强政策青春元素和特点，市级出台专属青年、服务青年的普惠性政策60余个、民生实事项目40余项。联合34个市直部门，制定《东营市青年优先发展政策措施清单》，涉及生活居住、就业创业、医疗健康等各个领域，用完整的“服务链条”推动城市对青年更友好。
二、优化政策供给，助推青年发展“核心力”。坚持“点、线、面”相结合，全面构建青年高质量发展的城市活力生态。在点上，着眼高校毕业生就业需求，实施“就选东营”专项行动，加快培育引进高校毕业生。据统计，2022年东营人才需求量增幅以11.36%居全省第二位。推动胜利学院转设为省属公办普通本科院校山东石油化工学院，支持东营职业学院“双高计划”和“升本发展”。全力推进津潍高铁东营黄河公铁大桥建设，推动津潍高铁全线开工，东营加速迈入“高铁时代”。在线上，推出“高校毕业生就业服务打包一件事”6项，立足只跑一次，确保一次办好，工作走在全国前列。加大“青年优居计划”推进力度，优化公积金贷款和提取流程，做好保障性租赁住房租赁补贴发放，更好满足青年住房需求。在全省率先将专科生和取得预备技师、高级工资格的职业院校毕业生纳入人才补贴范围，补贴标准全省最高。在面上，在校大学生或毕业5年内高校毕业生来东营首次创办小微企业，给予2万元一次性补贴。针对青年创新创业人员，围绕资金支持、创业大赛、创新奖励、成果转化等方面，制定15项支持政策。安排职业技能提升行动专账资金，支持企业开展新型学徒培训，每人每年给予4000-6000元补贴。
三、打造特色品牌，激发青年建功“引领力”。一是凝聚青年文化共识。高质量创建黄河口国家公园，推进高品质湿地生态城市建设，凸显“湿地在城中，城在湿地中”城市文旅特色。擦亮“青春奉献文明城”青春品牌，注册青年志愿者达到5万名。擦亮“青春有约∙团聚青缘”婚恋交友品牌，挖掘各领域优秀青年代表，积极开展“最美青年”“青年好网民”等选树活动。二是提升青年城市认同。举办黄河口国际马拉松赛、公路自行车赛，健身步道实现“万人万米”目标，建成健身场地8393个，人均体育场地面积达到3.25平米。市内公交站点覆盖率82.4%，建成图书馆、文化馆、博物馆22个。提升区域医疗能力，建成3个市级医疗中心，打造100个特色专科。三是激发青年创新创业活力。聚焦绿色低碳高质量发展，开展“四新”经济、数字经济攻坚突破行动。全市高新技术企业达到674家、国家科技型中小企业达到1100家，建成市级以上科技企业孵化器19家，市级以上众创空间43家，新增高新技术企业212家、国家科技型中小企业258家。四是丰富青年消费业态。举办2023惠享东营消费年消费促进活动，持续发放汽车、家电、餐饮消费券。开展东营网红打卡地评选系列活动，做好城市形象IP设计，举办各类啤酒节、草莓音乐节，加快布局电竞、剧本杀、密室逃脱等青年消费场景，满足青年追求精致趣味生活需求。
本文来源：网易东营
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杨文娟_dy230808
