一是就业服务全面覆盖。选优配强基层公共就业服务队伍,定期组织开展入户摸底调查,集中宣传就业创业政策,调查征集居民就业创业需求,收集发布本区域“经济圈”用工信息,建立城乡劳动力就业需求信息库和各类经济主体用工需求信息库。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“东营学子家乡行”、“民营企业服务月”等公共就业和人才服务活动,有序组织线上线下招聘,拓宽就业服务渠道,全面落实各项就业创业政策。截至目前,开展线上招聘会37场、线下招聘会6场,组织区内企业参加“就业鲁渝行活动”、东营市“服务就业人力资源服务业在行动”促就业专场招聘活动,累计发布招聘需求人数10000余人次。
二是职业素质全面提升。鼓励符合条件的返乡人员参加乡村领雁创业培训,在农产电商、农旅融合、民艺文创等领域培育一批创业带头人,按规定落实好创业培训补贴。根据农民工的需求和实际,实施“分步式”培训模式,开展高素质农民培育;开展基层农业系列职称评审工作,开辟农民工职称评定“绿色”通道,实行“单独分组、单独评审、单独确定通过率”。2023年共组织技能培训1030人次,其中农村转移劳动力培训195人次,让农村转移就业劳动力掌握一技之长,帮助其实现就业。
三是公岗安置全面托底。2022年以来,河口区以深入实施城乡公益性岗位扩容提质行动为重要抓手,加强公益性岗位开发,制定公益性岗位管理办法,有效破解农村劳动力就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题,有力促进广大低收入就业困难人员稳定就业。截至目前已累计开发岗位1750个,已有近1900人享受过政策安置,已累计拨付资金约2005万元,有效补齐了基层人手不足、公共服务欠缺等短板,提升了基层治理水平。组织动员农村劳动力、城镇低收入人口和就业困难群体等参与务工,重点帮扶返乡农民工、脱贫人口、防止返贫监测帮扶对象。