山东
为深入推进“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”专项行动提升行动走深走实，进一步凝聚街道年轻干部力量，激发年轻干部工作热情，更好地教育引导街道年轻干部找准方向、明确目标、规范履职、廉洁干事。9月7日下午，芝罘岛街道党校召开年轻干部座谈会，街道党工委副书记常晟同志带领35岁以下年轻干部参加会议。
座谈会上，街道2名年轻干部代表分别围绕个人的具体工作，结合自身实际，立足岗位职责，敞开心扉谈感想、讲收获、话成长。常晟同志认真倾听了两位位年轻干部的发言，肯定了年轻干部的责任担当和奋斗激情，勉励大家立足各自工作岗位，坚持主动学习，提升自身能力，为街道发展贡献青年力量。
3名2023年新入职年轻干部代表分别结合自身岗位实际，分享了对新岗位新职务的认识和理解，从思想、工作、生活等方面交流心得、分享感悟，畅谈入职感受和今后工作规划。大家纷纷表示将以满腔的工作热情和踏实严谨的工作态度，全力以赴投身工作、服务群众，为街道发展添砖加瓦。
座谈会上，党工委副书记常晟同志强调年轻干部是机关坚实的后备力量，年轻干部们要做到：一是要提高学习意识。要立足工作岗位，不断向书本、同事、领导、群众学习，强化理论学习与实践锻炼，培养“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的过硬本领，形成自己的亮点与辨识度。二是要端正工作态度。年轻干部要怀有一颗敬畏之心、感恩之心，端正态度、务实工作，想干事、能干事、干成事，要把工作当成一种锤炼、一种机遇，在工作中应该靠前一步、多干一层，而不是安于享乐、习惯躺平。三是要树立规矩意识。要把守纪律、讲规矩作为思维习惯和行动自觉， 任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，不断提高思想觉悟、精神境界，把好“方向盘”，系好“安全带”，永葆年轻干部应有的清澈和纯粹。
并对下一步加强“海岛先锋”青年突击队品牌建设进行了安排部署，将重点实施专业能力提升工程、服务本领提升工程、竞赛比武提升工程、机关氛围活化工程“四项工程”，切实提高机关干部的政治素养、专业能力、服务意识、团队精神，以担当实干推进芝罘岛街道实现高质量发展。
此次座谈会让青年干部们备受鼓舞，大家纷纷表示，要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩。（董欣）
本文来源：网易烟台
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