山东省
分享至
为进一步推动教育优质均衡发展，办好人民满意教育，利津县委编办坚持民生至上、教育优先，在优化教育资源布局、统筹调配编制资源、建强培优教师队伍上持续发力，推动全县教育事业高质量发展。
一是聚焦均衡发展，优化教育资源布局。针对中心城区生源逐年增加、公办学校学位紧张问题，科学调整中小学、幼儿园、特殊学校布局结构和教师资源配置，缩小城乡教育师资差距。近三年来，共整合撤并明集乡东堤小学等3所学校，新设立永利小学、东津实验幼儿园等3所学校，有效缓解城区“大班额”“入学难”问题，推进义务教育城乡均衡发展。
二是聚焦合理配置，统筹调配编制资源。今年对全县28所中小学、12所幼儿园及化工学校开展实地调研，全面摸清学校生源、编制保障及教职工队伍建设等情况，坚持“现状+未来”，科学制定中长期用编进人规划，确保编制资源合理配置。依据学生数量、教师结构等实际需求，重新核定全县中小学教职工编制并实行动态管理，确保中小学教师“进退有序、规模合理”；对公办幼儿园、职业学校全部实行人员控制总量备案管理，今年为幼儿园、东营市化工学校安排用编进人计划90名，安置公费师范生15人，促进全县学前教育和职业教育事业健康发展。
三是聚焦人才保障，建强培优教师队伍。坚持“县管校聘”，采取校际调剂、轮岗交流、集团化办学等多种方式，优化教师配置，近三年调配260余名教师交流轮岗，推动优秀师资力量统筹使用、合理配置、均衡发展。引进高层次急需紧缺教育人才，今年为中小学安排硕士研究生教师招聘计划30名，名校长、名师、名学科带头人及高技能教师引进计划14名，进一步调整优化教师层次结构，提升教育教学水平，让孩子在家门口“上好学”。
本文来源：网易东营
责任编辑：
裴振轩_DY02
