“碧水徽映”凝心聚力 “治水兴水”百炼成钢

在东营市水务局党组领导下，东营市水务事业发展中心以“碧水徽映”党建品牌凝聚先锋力量，在水质提升、农村供水保障、水环境综合治理、智慧水务、城市防汛等重点工作中不断创新思路、活化载体、丰富内容、改进措施，为“起而行之、攻坚克难”的党员干部筑起坚强的战斗堡垒。

坚定理想信念，初心“坚如磐石”。东营市水务事业发展中心坚守共产党人为人民谋幸福的初心，突显“任尔东西南北风”的战略定力。深化“理论铸魂”滋养初心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善“结对联学、互听互评”“学思用”示范课工作机制，采取“三会一课”、主题党日、报告会等形式，原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，深入学习习近平总书记关于水利工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，把学习成果转化为科学思路、工作举措和实际成效。牢记“国之大者”践行初心。深入贯彻黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略和《黄河保护法》，全面提升水资源、水安全、水生态、水环境工作，严明政治纪律和政治规矩，推动上级各项决策部署贯通到底、落地见效。提升“幸福指数”彰显初心。坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹谋划、综合施策，我市农村规模化供水率、农村自来水普及率、农村集中供水率均达到100%，城乡供水一体化率达到100%；谋划实施大型灌区续建配套与现代化改造工程，组织实施胜利灌区、东水源灌区、路庄灌区等3处中型灌区续建配套与节水改造工程，恢复灌溉面积2.2万亩、改善灌溉面积29.34万亩，年增节水能力550万m³，改善灌区农业生产条件，保障粮食生产安全。

突出“效果导向”，促进规范提升。按照东营水务“1+5”总思路（“1”是聚焦聚力党建引领‘“5”是聚焦聚力“优质水资源”“持久水安全”“健康水生态”“宜居水环境”“严格水管理”提标准上水平），深入实施“碧水徽映”党建品牌“五度提升”行动，着力提升理想信念高度、提升融入带动广度、提升人文关怀温度、提升管党治党力度、提升优化运行效度。在组织生活质效上抓提升。健全党建责任体系，用好清单管理、备案管理等机制，形成党总支统筹、党支部负责的工作格局，推动一级抓一级、层层抓落实，按照党员领导干部基层党支部和县区联系点制度要求，进一步规范工作、巩固成果、提高质效。在战斗堡垒作用上抓提升。严格落实意识形态工作责任制，加快推进“现代化、智能化、实效化”的智慧水务系统，做好网络安全保障工作方案，将县区水务部门网络安全纳入全市水务系统网络安全管理范畴；深化学创联盟建设，构建线上线下立体化学习体系，加强“学习强国”“灯塔-党建在线”“灯塔有声·机关学习站”等平台使用管理，按照省市县三级联动和市县两级“一体六联”要求开展工作，发挥工会等群团组织桥梁纽带作用，组织参加市直机关职工运动会、“文明礼仪进机关”、“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲、文艺汇演等活动，构建“上下联动、共建共享、全面参与、全力奋进”的模范机关建设格局；充分发挥党建示范点的示范带动作用，按照24项考评要点全面推行党支部评星定级管理和党员分类积分量化管理，弘扬“严真细实快”的工作作风，大兴担当实干、敢为人先、求真务实、勤政为民之风，推动工作高效落实，打造坚强战斗堡垒。在党建工作创新上抓提升。结合水务专业开展体验式、开放式、创意式主题党日活动，到项目现场、工程一线探索开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的党建实景课堂，将组织生活开到工作一线、项目一线、服务一线；开展“爱读书，读好书”主题读书会、“我和我的支部”系列活动，讲好新时代水务故事；发挥水务专长，开展“万名干部下基层”活动，结合“双报到”、驻村联企、“我为群众办实事”等工作进农村、进社区、进企业，推动作风转变、问题解决、工作提升。

坚持融合促进，练就“精功硬招”。把准党建与业务工作的结合点，紧扣“六个是否”目标要求，把上级决策部署是否落实、中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、干部干事创业精气神是否提振、党员职工是否满意作为衡量党建工作成效的根本标准。倡导“一线工作法”，以党建引领重点工作攻坚。落实东营水务“项目化实施+专班化推进”工作机制，聚焦工作重点找准工作切入点和着力点，着力推动水环境治理、数字孪生水网建设、农村供水保障、“两个清零一个提标”和中心城河湖湿地连通工程，不断在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫。成立“行动党支部”，在重大项目一线攻城拔寨。探索建立了“专班+行动党支部”、“支部建在工地上”模式，高质高效推进“两个清零、一个提标”工作，推行“四化”工作法和工程总承包+运营（EPC+O）模式，截至2023年7月底，城市黑臭水体实现动态清零，完成市政道路雨污合流管网改造9.16公里，完成建筑小区雨污合流管网改造325个；加快推进中心城河湖湿地连通及入海河流水质提升工程，负责实施建设的东八路湿地改造提升工程代表山东省接受水利部考核，获A级佳绩。开展“竞赛大比武”，引领创新实干、事争一流。开展“七比七促”（“比建设进度、促计划目标完成”“比工程质量、促精品样板打造”“比安全生产、促本质安全提升”“比文明施工、促文明工地建设”“比技术创新、促工程降本增效”“比担当攻坚、促先进集体创建”“比敬业奉献、促廉政工程建设”）大竞赛、大比武，被省水利厅、省总工会评为全省重点水利工程建设“争进度、赛质量、比担当”决胜攻坚劳动竞赛文明工地和先进集体；运用承诺践诺、岗位建功、创新创效等机制载体，开展党支部和党员水务传承赛、履职尽责赛、奋勇争先赛“双比武”活动，在全省水利系统微党课大赛、市总工会“中国梦·劳动美 ——凝心聚魂跟党走 团结奋斗新征程”全市职工宣讲比赛中荣获佳绩，实地调研、研讨交流、党课竞赛、趣味拓展相结合的方式使履职奉献担当、创新实干争先的干劲更加高涨。

聚力创优争先，赋能干事创业。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力，为水务赋能，团结带领党员干部发挥先锋模范作用，勇当实干担当的践行先锋。提振干事创业“精气神”。全体党员干部“带着感情上岗、充满激情工作”，用心用情用力谋发展、抓发展、促发展，研究编制《东营市2023-2025年农村供水保障规划》《中心城区水系连通及水环境改善提升规划方案》，充分利用小清河、中水、蓄滞洪区雨洪水等非常规水资源，进一步改善中心城区水环境质量。锻造勇于担当“宽肩膀”。聚焦聚力保障“水安全”，以“时时放心不下”的责任感，落细落实各项防汛备汛措施，持续实施防洪综合治理，推动防汛抗灾实现从灾后抢险向灾前预防转变、从减少灾害损失向减轻灾害风险转变的“两个转变”；聚焦聚力保护“水生态”，做好关于城乡统筹、高水平推进生活源污染防治与水环境提升的调查研究，加强农村生活污水和黑臭水体治理，探索建立常态化补水机制；聚焦聚力发展“水经济”，深入推进农业水价综合改革工作，进一步健全水价形成、精准补贴和节水奖励等机制，注重计量设施建设管护、信息管理平台完善提升，充分运用数字孪生技术做好现有系统资源统筹。练就善作善成“真本领”。聚焦聚力改善“水民生”，推进学习成果创造性转化，推动事业创新性发展。扎实开展农村供水水质提升专项行动，开展国家级标准化规范化灌区创建，全力抓好路庄灌区全国首批数字孪生灌区试点建设；聚焦聚力弘扬“水文化”，按照“文化铸水”要求，进一步挖掘保护传承弘扬“水文化”，在水务工程建设中更多融入水文化元素，展示水文化独特魅力。

“道阻且长，行则将至”，东营市水务事业发展中心将在“碧水徽映”党建品牌引领下，以水质监测、智慧水务“问诊”河湖水系，打通供排水、城市防汛“堵点”“痛点”，推进河湖湿地建设为城市“润肺”，在推进水资源节约集约利用，促进水环境、水生态修复治理上下真功、出实招、谋实效，助推“治水兴水”水务事业高质量发展。