昌邑市柳疃镇：三措并举让老干部“余热”升温

近年来，昌邑市柳疃镇紧紧围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，以增强老干部老党员工作责任感、组织归属感、思想认同感、生活幸福感为着力点，聚焦政治引领、创新管理模式、突出作用发挥、着眼队伍建设等重点任务，用心用情服务，不断提升老干部工作的针对性和实效性，让老干部“余热”持续升温。

规范学习教育，增强老干部的责任感、使命感。组织老干部老党员到昌邑市域内革命旧址、文化展馆等红色教育基地开展集中学习，引导老同志不忘党史国史，牢记时代使命。协助办好“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”主题实践活动，以座谈、宣讲、观摩等多样化形式，不定期与镇外离退休干部党组织联合开展学习教育活动，在互动交流过程中增强责任感、使命感。鼓励引导老干部老党员在加强自身学习教育的同时，鼓励其主动发挥余热、传递正能量，积极参与文明创建、基层治理等。先后邀请15名老干部老党员回机关、下村社讲专题党课，受到基层党员干部的一致好评。

推动凝心聚力，增强老干部的归属感、荣誉感。坚持多点发力、同频共振，建强离退休老干部党支部，按照业缘、趣缘、地缘等不同类别建立党小组，实现了“哪里有老干部，哪里就有党组织”。开展离退休老干部党支部示范创建工作，总结提炼“优秀支部工作法”“党建工作创新案例”，促进老干部党建工作全面提升。大力推进农村社区老干部老党员工作，在老党员相对集中的农村社区共建学习活动场所，为农村党建注入新活力。充分利用地域红色资源禀赋，组织离退休干部党员开展“重温入党誓词”“喜迎二十大、奋进新征程”等形式多样的主题党日活动，引导广大党员老同志听党话、感党恩、跟党走，进一步凝聚奋进力量。

做好关心关爱，增强老干部的认同感、幸福感。充分发挥四就近服务综合体、老党员工作室、镇级老年大学等思想建设主阵地作用，促进党委政府、基层支部上下联动，通过召开年度工作通报会、传统节日茶话会，听取老干部老党员的意见建议、收集老干部老党员的现实需求。定期召开离退休干部座谈会，向老干部通报镇域经济发展取得的成效和面临的困难，鼓励老同志积极弘扬正能量、主动建言献策、融入社会经济发展大局。建立健全走访慰问、结对联系等制度，科级干部通过“上门送教＋走亲连心”的方式，带头到离退休支部讲党课、讲政策、讲形势、讲发展；精心组织为老干部党员颁发“光荣在党50年”纪念章、对困难老干部进行走访慰问等关心关爱活动，增强他们的获得感、认同感和幸福感。