王钦峰，潍坊首位“首席技师”！

技能是强国之基、立业之本，技能人才是支撑中国制造和中国创造的重要力量。8月30日，在山东豪迈集团股份有限公司，经过层层筛选、考核等程序，该公司电火花科研小组组长、国家级技能大师工作室领班人王钦峰凭借精湛的技能水平和突出的工作业绩，成为我市首位企业自主评价首席技师。

王钦峰对企业生产产品进行技术检测。

是不是人才，企业自己说了算。2020年12月，豪迈集团成为我市首批技能人才自主评价企业。今年7月，豪迈集团又成为首批首席技师评聘试点单位。截至目前，我市已取得企业技能人才自主评价备案资质企业683家，评价高技能人才5.22万余人，评价人数位居全省第一。

“获评首席技师，不仅拓宽了我们技能型人才的发展通道，也提高了我们技术人员的薪资待遇。今后，我将发挥示范引领作用，带动更多的技能人才坚守生产服务一线。”王钦峰获评首席技师后，他的薪酬待遇也水涨船高，从原来的正高级工程师提升到企业副总的薪酬水平。

王钦峰（中）带领科研小组成员研发新产品。

王钦峰的“职业升级”得益于“新八级工”制度。2022年3月，我国建立并推行的“新八级工”制度，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，并建立与职业技能等级（岗位）序列相匹配的岗位绩效工资制，强化工资收入分配的技能价值激励导向，促进实现多劳者多得、技高者多得。

潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心技能人才评价科科长刘明文表示，下步，我市将积极推进首席技师评聘工作，优先在具有行业代表性、拥有核心竞争力，能引领产业技术发展、技能人才培养、评价工作基础扎实的龙头骨干企业开展试点，不断积累技能人才评价“潍坊经验”，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供坚实的技能人才支撑。