山东
今年以来，济宁市公安局高新区分局以百警护航“双百工程”项目建设专项行动为抓手，着力当好“联络员、体检员、警管家”“三个角色”，打通警企联系“最后一公里”，为全区经济高质量发展贡献公安力量。
进企联企，当好警企交流“联络员”。对181个全区双百重点工程，逐一落实责任民警，挂点联系、对口服务，各党委成员及机关科室民警全部下沉开展走访联系工作；按照“平时不扰、需要联系”的方式，通过召开警企共建座谈会、发放护航服务卡、建立警企联系微信群等形式，加强与包保企业“免打扰”式互动沟通；对公安机关职责范围内的事项，立说立行、马上就办；对超出公安职能的问题，协调反映、跟踪解决。
安企护企，当好安全防范“体检员”。会同市场监管、金融、税务等部门，在重点区域开展 “清楼扫地”行动，全面清理藏匿的涉诈涉毒窝点等风险隐患；对合同诈骗、职务侵占、假冒伪劣、破坏生产经营等涉企违法犯罪行为，做到快受理、快调查、快结案、快打处。今年以来，侦办经济犯罪案件17起，抓获犯罪嫌疑人20人，挽回经济损失300余万元。开展“警灯闪烁”行动，针对性加强重点工程、重点项目周边巡逻防控，建立“夜间巡逻”“预警通报”制度，指导督促企业完善门岗值守、保安巡逻、视频监控等内保措施，开展企业安全检查400余次，安全防范宣讲33场次，解决突出治安问题32件。
便企惠企，当好护航发展“警管家”。升级“掌上”服务，19项涉企服务“零跑腿”，办理时限压缩50%以上。除法律规定必须现场办理事项外，服务事项网上可办率达到100%、全程网办率已达90%以上；优化线下服务，建立对外承包工程资质企业和外派劳务资质企业专员联系制度，专员联系、专窗受理，对有涉外经贸交流、商务往来需求的企业建立备案制度，容缺办理、紧急办理；开通“绿色通道”。在市民中心和派出所户籍窗口开通“高层次人才服务绿色通道”，将服务企业各项清单逐一列明，由企业人事部门统一收集办理，最大限度为企业提供便利。
本文来源：网易济宁
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