山东
国家税务总局烟台高新技术产业开发区税务局第三党支部立足税务工作实际，着力推行“一定两单三化”工作制度，明确基层党组织功能定位，建立责任清单和量化清单，通过标准化制度、系统化培训和科学化考评，坚持把党的政治建设摆在首位，优化组织设置、理顺隶属关系，健全工作机制、强化工作保障，实现班子队伍过硬、组织生活规范、议抓中心有力、工作实绩突出的目标任务，让每一个党支部真正成为党在税务系统基层组织中的坚强战斗堡垒。
明确基层党组织功能定位。通过落实“第一任务”，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力做好思想政治工作。讨论决定或者参与决定本支部重要事项，努力完成本支部本部门本单位所担负的税收工作任务。
落实“两单”权责。建立党组织工作责任清单，区分支部党员大会、支部委员会、党小组和支部书记、支部委员等5个层面，建立工作责任清单，实现党内氛围更加民主、支部决策更加科学、干部违法违纪案件零发生的目标；建立党组织任务量化清单，将党支部承担的责任量化为可执行、可操作、可监控的目标责任体系，区分支部书记、支部委员和党小组长3个责任主体，对责任任务进行划分，做到用权有据、用权有责、权责分明。
严格“三化”措施。标准化制度方面，依托“党建云平台”系统，逐一明确“三会一课”的会议流程、原则、范围、记录格式等内容，使税务系统基层党支部工作的职责、任务、要求、程序更加明确；系统化培训方面，依托“学习兴税”平台，建立以基础知识、最新理论、时事政策为主要内容的党建知识库，每周发布更新1次，满足党员学习需要；科学化考评方面，依托“数字人事”系统，通过个人记实、领导定期评鉴以及客观数据考评方式进行，建立完善科学的党组织建设评价激励机制，考核得分作为年终绩效考核评优的依据。
支部强则税务强，党务兴则业务兴。通过创新“一定两单三化”工作法，烟台高新区税务局进一步强化政治机关建设，让每一个党支部真正成为党在税务系统基层组织中的坚强战斗堡垒，推动了党建与业务深度融合。（朱俊宁）
本文来源：网易烟台
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