“我们与同类型一流企业的差距在哪里?”
按照集团公司统一部署
油田全面启动
聚焦价值创造
建设世界一流企业行动
(以下简称价值创造行动)
此项行动目标是什么
将采取哪些措施办法
我们与同类型一流企业的
差距在哪里
对标不单纯以指标高低论英雄
对标是管理提升的有效手段,但对标不单纯以指标高低论英雄,重在透过指标差距表象,深度剖析根源,补齐短板弱项,激活力增动力提效率。
通过调研、数据查询等多种方式,油田有针对性地对标追标,比如对标镇海炼化的风险管控及隐患治理做法,对标长庆油田、中国一汽的信息化建设等等。
华为公司有一个显著的特征,其历史上所有成功的产品线,无一例外都有自己的标杆学习对象。
学人之长,补己之短。每个企业都有自己的优势和亮点,通过对标发现,目前油田在储量转化效率、创新驱动能力、资源使用效率和人才强企等方面还存在一定差距。
价值创造行动的目标是什么
此次行动的目标很明晰:到2025年油田盈亏平衡点降至45美元/桶,传统油气、新能源、绿色低碳“三大产业”加快发展,“一利五率”指标持续向好,现代企业管理体系更加完善,为建成世界一流企业、打造百年胜利奠定坚实基础。
一利五率:国资委提出的中央企业2023年主要经营指标的简称。“一利”指利润总额。“五率”分别是:净资产收益率、营业现金比率、资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率。
此项行动如何开展
为加快推进价值创造行动落实落地,油田采取了项目化方式分批重点培育部分具有创造标杆、引领示范作用以及对降低盈亏平衡点具有重要支撑作用的重点业务。
第一批成立了高品质规模增储、高水平效益开发、新能源产业链、源网荷储智慧能源管控体系、CCUS发展和绿色发展等6个项目,第二批的5个项目也正在谋划推进当中。
此次行动围绕哪些方面发力
在传统油气产业方面,重点推进高品质规模增储和高水平效益开发;新能源和绿色低碳产业方面,重点做强新能源产业链、源网荷储智慧能源管控体系以及推动CCUS稳步发展,推动实现智慧用能和绿色发展保持石化上游领先地位;专业化发展重点是增强专业化核心竞争力、推动产供销储体系变革,全面打造高端化“油服”中心;科技创新方面,健全完善科技创新体系、突破关键技术创新、深化科技人才建设,加快构建具有领先水平的技术先导型企业;最后是增强经营创效能力,推动盈亏平衡点持续降低、资源资产实现效益最大化。
行动的实施方案如何编制
研究方案编制过程中,更加注重系统谋划,分别从“三个结合”上做文章,一是与油田重点工作和“十四五”规划相结合,一体考虑、一体统筹,以价值创造行动助推“十四五”规划措施高效率执行、目标高质量完成;二是与对标提升相结合,突出价值创造,将对标对象、短板弱项、工作措施、工作目标等内容进行了细化完善,确保方案可操作、可落实、可考核;三是与降低盈亏平衡点相结合,更加关注“一利五率”,明确高质量勘探、效益开发、专业化提效、存续经营性业务减亏等方面的对标目标和提升措施,确保如期实现“十四五”末盈亏平衡点降至45美元/桶的目标。(胜宣)