山东
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为进一步规范消防文员的日常管理，激发文员积极履职、力争上游的工作积极性和主动性，形成重绩效比贡献、奖勤罚懒的工作氛围，8月22日，烟台高新区消防救援大队组织全体消防文员召开队伍管理工作会议。
会议通报了消防文员队伍近期在作风纪律、执行力等方面存在的不足，共同学习了《烟台市消防救援支队消防文员管理规定》、消防救援队伍管酒治酒“六个严禁”等相关内容。
就如何进一步做好消防文员队伍管理，会议做了具体要求，一是要加强集体责任意识，在工作上合力，在行动上合拍，相互协调，积极配合，努力钻研，开拓创新，形成一种“比、学、赶、超”的良好气氛；二是要立足岗位分工，本着“增优势、补短板”的原则，加强对消防法律法规和消防业务基础知识的学习，做到不懂就问，虚心请教，团结互助，同时将其转化为开展工作的实际能力，最大程度的适应本职岗位所需；三是要按照各项规章制度，严格落实饮酒管控、智管平台报备、内务卫生管理等，增强自我约束力，干好自己本职工作，以积极的心态、严谨的作风、向上的精神投入到工作中；四是自即日起，每天利用上班前半小时的时间开展队列训练，以达到强化条令意识、促进队伍作风养成、严明纪律规矩、整肃队伍作风的目的。（王晨洁）
本文来源：网易烟台
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