“非常感谢纪委、人社部门的迅速行动,我没想到我们的人才短缺问题能这么快得到解决,目前已经有2名大学毕业生与我们公司达成就业意向,半个月后就入职了,真是帮了我们大忙。”近日,云山镇纪委“护航员”再次走访青岛川百汇香辛料深加工技术改造重点项目时,该公司负责人燕经理紧紧地握着“护航员”的手激动地说。
前期,云山镇纪委“护航员”在走访青岛川百汇香辛料深加工技术改造重点项目过程中发现,项目建设过程顺利,但是专业人才短缺问题却难住了企业负责人。该项目是青岛川百汇香料萃取有限公司的转型项目,项目投产后,以往的人工操作为主的生产模式将转变为自动化、智能化操作为主,但是现有的生产工人大多为当地农民,不具备操作智能化机械的能力。云山镇纪委“护航员”了解到这个问题后,立即与市纪委、市人社局沟通,市人社局立即派员到该公司走访,详细了解公司需求及特点,通过该局的人才交流平台发布招聘公告,陆续有本科及以上学历人才与该公司联系,最终有2名大学毕业生与该公司达成就业意向,其中1名为食品研发专业人才,1名为机械自动化专业人才,该公司的专业人才短缺问题得以解决。
今年以来,云山镇纪委立足职责定位,探索建立“1+8”协同护航模式,促进各领域护航力量相互整合、程序契合、工作融合,打通优化营商环境的“神经末梢”,有效推动解决一些制约企业高质量发展的堵点、难点、痛点,让“营商好平·亲清有度”的护航营商环境品牌更加靓丽、更具魅力、更有效力。下一步,云山镇纪委“护航员”将持续跟进该企业的人才培养,切实帮助该企业解决因地理位置劣势留不住高学历人才的问题。