工行菏泽分行“红黄绿”三色绘浓廉政教育氛围

为进一步加强党风廉政警示教育，工行菏泽分行聚焦“红、黄、绿”三色，通过“红色”警示教育、“黄色”提醒教育、“绿色”清风教育，引导党员干部不断强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

“红色”警示教育，筑牢党性之魂。坚持把警示教育作为淬炼党员干部思想的有力法宝，推行“一季度一警示”党风廉政警示教育，分层次、分类别、分领域甄选典型案例，因岗、因人、因时开展警示教育，构建全链条、常态化警示教育机制，实现警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变，真正把纪律处分“一张纸”变成警示教育“一堂课”。一是“讲座式”教育。线上通过党建云等平台组织党员干部认真学习二十大精神、党章等内容，线下通过专家、领导干部讲党课、纪法大讲堂等多种方式加强理想信念教育。二是“体验式”教育。组织党员干部赴廉政教育基地、红色革命纪念馆等参观学习，缅怀革命烈士，追忆党的峥嵘历史，接受革命传统教育，陶冶情操、净化心灵。三是“竞赛式”教育。通过组织党章、党规党纪、党史知识竞赛，把党的优良传统、智慧和力量凝聚到主题教育、教育整顿目标任务上来，进一步激励党员干部新时代新担当新作为。

“黄色”提醒教育，绷紧守纪之弦。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓实“黄色提醒课堂”工作机制，定期组织党员干部开展廉洁讲座、制度学习、观看警示片等，及时为党员干部配“廉政餐”、打“预防针”，警醒党员干部时刻筑牢廉洁防线，绷紧廉洁自律弦。运用“咬耳扯袖，红脸出汗”第一种形态，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，并结合今年的深化纠治“四风”、“清风除险”大排查活动，尤其在重要时间节点，通过发送廉洁提示函、廉政提醒微信等灌输廉政规定，同时，通过全覆盖的工作约谈、监督谈话等方式，给党员干部不良倾向亮起警示“黄灯”，及时制止、提醒，做到早提醒、早预防、早纠正，让铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

“绿色”清风教育，厚植尚廉之基。坚持以优秀廉洁文化为抓手，制定以“清风”为主题的廉政教育，通过观看家风视频、诵读廉洁家书、撰写亲情寄语、签订助廉承诺、廉洁家访等活动，倡导廉洁家风， 提醒党员干部及家属自觉当好反腐倡廉工作的宣传员、守门员和监督员。一是党组织主要负责人带头讲授廉政党课，以丰富多彩的讲学活动，让廉洁思想入脑入心，以正向精神激励，营造风清气正的工作氛围。二是举办“与廉筑梦 清廉同行”微视频征集活动，聚焦“清廉”主题，用镜头语言讲述清廉故事，用影像画面传递清廉理念，用光影艺术弘扬清廉文化。三是设立廉政文化宣传栏。张贴廉政标语、格言警句等，时时为党员干部提神醒脑，培植党员干部拒腐防变“防护林”，推动新时代廉洁文化建设向纵深发展。