8月9日,管理局有限公司执行董事、党委书记,油田分公司代表孙永壮为胜利油田第36期青年干部培训班学员授课,就年轻干部成长问题提出希望和要求。
孙永壮强调,要答好听党话跟党走的政治考卷、推动高质量发展的实干考卷、堪当时代重任的能力考卷和“永远在路上”的作风考卷,把握机遇、奋发作为,时刻保持“赶考”状态,干出新业绩、干出新形象、干出精气神,为推动油田高质量发展贡献力量。
坚守理想信念、强化党性修养
答好听党话跟党走的政治考卷
孙永壮强调,年轻人要有年轻人的样子,这个“样子”就是敢闯敢试,有激情、有活力、能创造。要坚守理想信念、强化党性修养,答好听党话跟党走的政治考卷。
必须把对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为自己毕生追求,从思想上、政治上、理论上、情感上高度认同,强化“在经济领域为党工作”的使命感,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,接好信仰信念的班,当好党的忠诚卫士。要补足精神之钙,夯实立身根本,补足奋进精神强志气,补足斗争精神强骨气,补足时代精神强底气,使油田在自我革新中始终保持旺盛生机活力。
要把稳思想之舵,坚定行动自觉,从新思想中汲取营养,从新思想中找到方向,紧跟油田发展的形势,把握好事业前进方向。
强化担当作为、着力破题攻坚
答好推动高质量发展的实干考卷
孙永壮指出,实干担当是年轻干部最该具备的政治品格。要强化担当作为、着力破题攻坚,答好推动高质量发展的实干考卷。要坚持发展为本,在躬身入局中展现真担当,在胸怀“国之大者”中扛大任、担大事,在践行“企之大计”中当先锋、冲在前,坚定不移执行油田既定发展路线,以实干实绩彰显胜利青年担当。
科学方法和创新思维是推动落实的“金钥匙”,要坚持落实为要,在苦干实干中见到真功夫,既见质量又见效率,既讲原则又讲方法,做到“党委有部署、年轻干部见行动,党委有号召、年轻干部抓落实”。不解决问题,是最大的形式主义,要坚持破题为策,在攻坚破难中展现新作为,推动攻克制约油田高质量发展的瓶颈难题。
年轻干部必须要大力提升抓“三基”、强“三基”的能力和水平,推动实现全面覆盖、全面进步、全面过硬、全面夯实。
深化学用贯通、练就过硬本领
答好堪当时代重任的能力考卷
孙永壮指出,要深化学用贯通、练就过硬本领,答好堪当时代重任的能力考卷。要提升系统思维,把握大势深思考,立足全局重谋划,着眼大事抓推进,以过硬本领展现作为、不辱使命。要提升治企能力,学会抓班子带队伍,增强防范风险能力,树立正确的政绩观,以担当精神积极作为、正确作为。要提升专业素养,丰富专业知识,提升专业能力,增强专业精神,心无旁骛地往深里去、往细里研,尽全力将工作做到极致。
涵养优良作风、筑牢廉洁防线
答好“永远在路上”的作风考卷
孙永壮强调,要涵养优良作风、筑牢廉洁防线,答好“永远在路上”的作风考卷。要点亮奋斗底色,在继承发扬优良传统上“在状态”,在知责明责担当作为上“在状态”,在知难而进善作善成上“在状态”,让“在状态”成为“新常态”。要发扬钉钉子精神,锤炼“严”的意志,塑造“细”的品格,彰显“实”的追求,以“严细实”筑牢“压舱石”。要强化规矩意识,抵御侵蚀,坚守内心,慎独、慎微,慎始、慎初,慎交、慎处,用“正能量”塑造“好形象”。(胜宣)