山东省
健康企业建设是在什么背景下提出的？
健康企业建设是根据《中华人民共和国职业病防治法》《“健康中国2030”规划纲要》《关于实施健康中国行动的意见》等法律、文件要求而提出的。
为落实《中华人民共和国职业病防治法》《“健康山东2030”规划纲要》《关于印发山东省健康企业建设活动实施方案的通知》（鲁爱办卫字【2021】号）要求，全面提升员工健康管理，维护员工健康权益，2021年5月13日，油田下发了《关于深入开展健康企业建设活动的通知》。
开展健康企业建设的目的是什么？
落实集团公司和油田党委全面升级员工健康管理的部署要求，坚持以控制消除职业病危害为重点，坚持全员共建共享，落实员工健康主体责任书，牢固树立“大卫生、大健康”理念，构建公共卫生安全保障体系，全面提升员工职业健康身体健康心理健康管理，全方位、全周期保障劳动者身心健康，为油田建设领先企业、打造百年胜利，推动高质量发展作出贡献。
为什么要开展健康企业建设？
建立完善公司健康教育和健康管理体系，改善劳动条件和工作、生活环境，减少和消除职业性和其它有害因素，杜绝出现职业病，降低常见病及工作相关疾病的发病率以及工伤事故发生率。通过开展“健康企业”创建活动，普及健康生活方式相关知识，进行健康生活方式指导，培养员工健康意识，最终提高员工健康生活水平和生活质量。
开展健康企业建设有什么好处？
开展健康企业建设，能促进企业、家庭、社会的和谐、稳定和发展；能塑造更好的企业形象；能提升员工幸福感和归属感。
公司健康企业建设的主要工作内容是什么？
健企理念：引导员工建立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，充分听取员工意见和建议，为创建健康企业献言献策。
职能完善：明确健康企业建设管理部门，配备专（兼）职健康管理员负责健康管理工作。
控烟工作：每年5月31日为世界无烟日，打造无烟环境，开展控烟知识培训，张贴禁烟标识。
职能完善：明确健康企业建设管理部门，配备专（兼）职健康管理员负责健康管理工作。
健身设施：设置篮球馆、乒乓球馆、足球场、电子阅览室等各类文体场馆。
设备配置：基层单位建立健康驿站、健康角，配备AED体外自动除颤仪、血压计、急救包等应急设备和清洗消毒药品，提供测量血压、 体重、腰围等健康指标的场所和设施，为偏远管理区设立紧急救援站、配备急救箱等设备。
健康体检：每年组织全员健康体检工作，员工报告做到一人一册。
关爱女工：组织女员工健康查体。
关爱小屋：设立EAP心理辅导室、女职工卫生室和母婴室，提高员工幸福感。
高危档案：设立重点关注人群健康管理档案，对健康重点关注人员制定“一人一策”健康干预方案，定期跟踪管理。
宣传培训：通过折页、海报、讲座等多种形式，广泛开展健康讲座、健康宣传、急救培训等工作。学习健康素养66条、膳食宝塔、健康知识手册，对食堂工作人员开展专业膳食营养培训及考核。
三减三健：减糖(25g/天）减油（25-30g/天）减盐（5g/天）
健康体重+健康骨骼+健康口腔。
基础知识：职业病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，共有10类132种。
危害告知：通过签订劳动合同、公告、培训等方式，使员工知晓职业病危害因素、防护措施、对健康的影响及健康检查结果。
宣传宣贯：开展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，让员工了解职业病防护知识。
档案管理：每年定期开展职业病查体，建立人员健康档案，实施健康管理和指导。
健康达人：组织开展“健康达人”评选活动，提高全员身体素质。
公益活动：开展义务献血、学雷锋和志愿者活动，开展传染病、慢性病和职业病防治宣讲及心理健康咨询活动。
本文来源：胜利油田东胜公司
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