山东
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为提高网格员素质能力，提升基层社会治理效能，增强人民群众获得感，曹县县委政法委采取多种方式，着力从制度、考核、创新、培训、服务等方面促进网格服务管理能力提升。
1、规范管理，制度先行
重视制度建设，进一步强化网格员内部管理。研究制定了《曹县网格员管理办法（试行）》等制度机制，通过对网格员职责及工作范围等事项进行细化，进一步加强专职网格员的日常管理工作，严肃纪律，调动工作积极性。
2、加强监督，严格考核
注重监督检查，进一步增强网格员责任意识。日常随机抽查，不定时进村（社区）了解掌握网格员在岗履职情况，切实拧紧网格员思想开关。定期开展网格员督查考核，对连续不合格网格员坚决予以清退。
3、创新举措，拓展思路
尝试举措创新，进一步提高网格化服务管理水平。创新提出网格员兼任人民调解员工作思路，促进人民调解与网格化管理相融合，响应市委政法委工作部署，深入践行和发展新时代“枫桥经验”，进一步推动平安曹县、法治曹县建设走深走实。
4、教育培训，提高能力
强化培训指导，进一步提升网格员素质能力。2023年以来，全县共组织县乡两级综治网格员培训班58次，进一步提高了网格员排查问题、发现问题、解决问题的能力，切实提升了网格员队伍的凝聚力、组织力和战斗力，增强了网格管理人员整体素质和矛盾调解能力。
5、关心关爱，服务群众
强调民生服务，进一步提高人民群众幸福感。夏季来临，动员全县网格员参与积极参与“夏日阻泳，网格有我”百日行动，为有效降低溺水事件的发生，把防溺水工作落到实处，保护人民群众的生命安全，提供网格员力量。组织网格员持续关注重点人群，扎实开展特殊困难老年人摸底排查工作，建立健全工作台账，让留守老人等群体感受党的温暖。
来源：曹县政法
本文来源：网易菏泽
责任编辑：
尹海潮_hz07
