垦利区数字赋能 多维提升事业单位监管质效

为深化“互联网+政务服务”，满足新形势下事业单位对政务服务的方式和质量的更高需求，垦利区创新智慧编办，数据赋能全面提升事业单位监督管理水平。

一、提升“互联网+法人登记”内涵，着力讲好新故事。启用升级版监督管理信息系统，针对新版系统操作手册中的新变化，及时逐项梳理，组织学习，在数据赋能、简化工作程序、精简证明材料、优化服务方式等四个方面迅速落实。推行告知承诺制，办理设立登记的一经做出信用承诺，可不再提供相应的资质认可证明或者职业许可证明；办理变更登记，无需上传免职文件，在变更住所时，无需上传住所证明文件。优化信息公开流程，事业单位登记管理信息统一在山东省事业单位监督管理网向社会公开，不再要求事业单位办理信息公开及备案业务，进一步简化登记流程。

二、推进“互联网+随机抽查”融合，着力领跑新速度。依托“智慧编办”双随机抽查模块，将随机抽查事项清单、检查对象名录库、执法检查人员名录库“一单两库”数据全部导入系统，确保随机抽查有序开展；把抽查情况、结果公示、反馈整改情况全流程纳入数据库，确保抽查结果可查可溯，达到缩短抽查时间和优化工作流程的最终目标。通过系统的应用，部分单位不必在进行实地核查，也不用在提交纸质证明材料，双随机抽查效率提高了50％，为事业单位监管提供了有力的数据支撑。

三、健全“互联网+绩效考核”机制，着力设计新路线。开发“智慧编办”绩效考核模块，建立目标结果导向与过程监管有机结合的考核体系，将年初各事业单位年度目标任务和工作要点导入“智慧编办”系统。各事业单位根据规定的时间节点，采取文字描述和配套上传现场图片相结合的方式填报工作进展，有助于真实了解事业单位日常工作开展情况。建立任务推进与业务开展情况线上月调度、季汇报机制，加强对事业单位履职情况的日常监测，为事业单位绩效考核提供第一手的考核依据。

四、激活“互联网+信用监管”资源，着力焕发新生机。按照“大数据+信用评估”的思路，依托事业单位信用监管模块，将事业单位公共信用信息全部纳入信用监管范畴，失信信息、奖励信息等均能实时推送至平台数据库，自动换算为信用积分分值，增强了信用积分制度实施的便捷性和智慧化。搭建事业单位信用平台以来，归集200余家事业单位、6个行业领域共计3200余条信息，形成“跟踪、预警、处置、应用”等全流程信用监管机制，切实提高事业单位监管速度与质量。