昌邑：社区与青年的“双向奔赴”

昌邑市奎聚街道共有社区15个，辖区人口约15万，社区渴求青春力量的加入，暑期大学生也需要一个到基层锻炼的机会，开展大学生社区实践计划，基层有需求、高校有资源、学生有期盼。该街道团工委已经连续3年开展大学生社区实践计划，累计为100余名大学生提供实习岗位。

今年暑假，奎聚街道团工委按照昌邑团市委统一部署要求，再次迅速启动“好YOUNG社区 青春报到”大学生社区实践项目，聚焦构建组织赋能、品牌赋能、成长赋能“三重赋能”工作链条，动员33名大学生向一线报到，社区向学生敞开怀抱，实现大学生社区实践的“双向奔赴”。

聚力组织赋能，画出全域聚合“同心圆”。着眼建设上下联动、横向协同、全员参与的组织体系，聚合高校与社区的共建合力。一是打造结对模式。奎聚街道团工委发挥桥梁作用，一方面对接社区的岗位需求，一方面对接大学生的实习需求，打造“双重结对”机制，为大学生社区实践提供强有力的组织保障。二是建立标准架构。按照“一份社区实践计划、一份参与团员名单、一份服务项目清单、一份实践成果展示”四个一的要求，实现社区实践计划标准化、具体化。三是明确评价体系。制定“双评价”考核细则，构建社区—群众——学生三个评价主体，通过周小结、月评估，对实践内容、实践时间、实践效果进行量化考评，助推社区服务与实践育人双赢。

聚力品牌赋能，按下社区实践“快进键”。以典型示范引领全域推进，全力打造青年喜闻乐见的工作品牌。奎聚街道团工委创新性开展的“好YOUNG社区 青春报到”大学生社区实践项目，成为全市的服务标杆，列入街道党工委重点工作，得到了社会各界的一致好评。社区实践服务内容上求“实”。运用“两张清单”工作法，调研形成社区“需求清单”与大学生“服务清单”，形成以区域共建、岗位兼职、常态报到、志愿服务等为主体的社区实践项目清单7项，推动形成社区吹哨、团员报到的工作格局。工作力量上求“专”。建立“团干部+团员青年+志愿者”的大学生社区实践主体力量，打造契合社区需求的特色社区实践服务项目品牌，实现大学生专业所长、实践锻炼、社区需求互促互融。

聚力成长赋能，当好成长激励“店小二”。着眼学生有收获、有成长、有保障，重点做实3项工作，为大学生成长赋能。一是配套实践保障。发动社区按照有服务场所、有服务对象、有办公设施、有资金支持标准，配套做好基础保障。邀请社区党团组织书记担任指导员，在社区治理、志愿服务上给予帮助指导。二是强化激励导向。把在社区实践中表现突出的优秀团员、优秀项目纳入“两红两优”等激励范围，进行表彰，为大学生提供实践证明和荣誉证书。用好微信公众号、抖音等新媒体展播大学生社区实践先进典型，有效激发大学生参与热情。三是优化实践场景。结合“电子印章”申领、防溺水工作、燃气安全宣传、经济普查等工作开展活动50余次，组织大学生走进企业、参与项目，增进对昌邑发展前景、产业布局的了解，为大学生营造多种实践场景。