山东
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8月1日，济宁高新区干部队伍建设指挥部重点工作推进会议召开。会议全面总结了干部队伍建设指挥部上半年工作开展情况，分析了存在的问题，并就下步工作进行了安排部署。区党工委委员、组织部（人力资源部）部长刘伟宏，区党工委委员、纪检监察工委书记徐守亮出席会议。
会议要求，要持续开展干部队伍建设专题调研，全面了解掌握领导班子整体运行和干部工作表现情况。要围绕群众诉求办理、生态环保、网络舆情、招引外资、重点项目建设等党工委中心工作，深入一线开展专项督导调研，分析存在的问题，找出背后的原因，助推各项重点工作有效开展。要加强与督查、考核、信访、各指挥部专班等部门单位沟通联络，及时掌握各领域各系统的成绩、先进的集体和个人，充实干部执行力信息。
会议强调，要聚焦干部作风、履职情况，大力整治“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等干部队伍作风顽疾，以精准问责倒逼责任落实，不断提升干部执行力。要采取“四不两直”方式，持续进行明察暗访，营造良好的干事创业氛围。要加大宣传表扬力度，对表扬的先进典型，优先推荐为优秀共产党员、劳动模范、最美公务员等荣誉称号，激励各级各部门向最好者学习、与最强者比拼、跟最快者赛跑，营造浓厚的干事创业氛围。
干部队伍建设指挥部全体成员参会。
本文来源：网易济宁
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申高贤_jnn01
