为了促进班主任队伍的专业化建设,充分发挥班主任的积极性、主动性和创造性,聊城致远高级中学于7月27日上午于学校第二录播室举行了高一年级班主任竞聘活动。
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本着“根据需求设立岗位、双向选择、择优竞聘、公开公正”的原则,学校组织本次活动。教师们踊跃参与,按照抽签顺序依次上台,展示自己的风采。在参选过程中,拥有多年班级管理经验的老师详细介绍了自己的班级管理经验、成果展示和工作设想。而朝气蓬勃的年轻教师们,他们展开了对岗位的认识、个人优势以及德育理论的阐述。参选老师们全面展示了竞聘教师的优秀素质和个人特点,赢得了评委们的一致认可和掌声。经过激烈角逐有12位教师脱颖而出,顺利加入“聊城致远高级中学高一班主任团队”。
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最后,学校评选小组领导强调,班主任队伍建设对学校的发展极其重要,希望大家将本次竞聘工作视为自我提升的机会,努力取得更大的成长和进步。在新学期中积极奋斗、勇往直前,为学校教育的高质量发展做出更为突出的贡献。
班主任竞聘活动是我校教师队伍建设的重要举措,举贤任能,优中选优,有效提高了班主任整体专业素质,实现了教师资源的优化组合,为新学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
班主任竞聘只是工作环节中的一环。在学校领导班子的带领下,致远高级中学各项工作正有条不紊地有序开展。