山东
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为了促进班主任队伍的专业化建设，充分发挥班主任的积极性、主动性和创造性，聊城致远高级中学于7月27日上午于学校第二录播室举行了高一年级班主任竞聘活动。
本着“根据需求设立岗位、双向选择、择优竞聘、公开公正”的原则，学校组织本次活动。教师们踊跃参与，按照抽签顺序依次上台，展示自己的风采。在参选过程中，拥有多年班级管理经验的老师详细介绍了自己的班级管理经验、成果展示和工作设想。而朝气蓬勃的年轻教师们，他们展开了对岗位的认识、个人优势以及德育理论的阐述。参选老师们全面展示了竞聘教师的优秀素质和个人特点，赢得了评委们的一致认可和掌声。经过激烈角逐有12位教师脱颖而出，顺利加入“聊城致远高级中学高一班主任团队”。
最后，学校评选小组领导强调，班主任队伍建设对学校的发展极其重要，希望大家将本次竞聘工作视为自我提升的机会，努力取得更大的成长和进步。在新学期中积极奋斗、勇往直前，为学校教育的高质量发展做出更为突出的贡献。
班主任竞聘活动是我校教师队伍建设的重要举措，举贤任能，优中选优，有效提高了班主任整体专业素质，实现了教师资源的优化组合，为新学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
班主任竞聘只是工作环节中的一环。在学校领导班子的带领下，致远高级中学各项工作正有条不紊地有序开展。
本文来源：网易聊城
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杨道镇_lc01
