东营青年人才“背包E栈”启动仪式暨悦来湖人才街区开街活动在光谷未来城举

以街为媒，与才结缘，共赴一场人才与城市“双向奔赴”的时代之约。7月28日晚，东营青年人才“背包E栈”启动仪式暨悦来湖人才街区开街活动在光谷未来城举行。

东营市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长袁永鹏；东营经济技术开发区党工委书记、管委会主任康茂礼出席活动并讲话。共青团东营市委书记李过出席活动。东营经济技术开发区高校代表、高校毕业生代表、入站博士后及区内企业代表近千余人共同见证这一时刻。

“我们始终把人才作为第一资源，尽全力为人才提供最大支持、最优服务。”袁永鹏表示，青年代表希望，照亮着未来，东营始终把人才作为第一资源，尽全力为人才提供最大支持、最优服务，出台落实《人才金政40条》，积极创新服务模式、提升服务效能，努力营造“近悦远来”的人才发展环境，让城市发展与青奋斗同频共振。东营青年人才“背包E栈”和悦来湖人才街区将为初来东营求职就业、创新创业的青年人才及文化人才提供食宿安排、市情介绍、政策咨询、职业指导等多元的服务，将不断拓展和提升服务，促使人才发展生态不断优化，持续推动实现“东营对青年更友好，青年在东营更有为”。

东营经济技术开发区将以更加开放的姿态拥抱每一位青年人才，并为青年人才构筑起成就事业的理想舞台。康茂礼在发言中表示，东营经济技术开发区将大力实施人才强区战略，坚持“引育留用”四方面持续发力，竭力为各类人才创新创业提供最好的资源、最优的服务。以悦来湖人才街区建设为契机，进一步完善全链条服务体系，以最优的政策、最佳的环境、最好的服务、最强的保障，为人才干事创业、健康成长提供良好生态。期盼各类优秀人才选择开发区、扎根开发区、兴业开发区。

人才是支撑发展的第一资源。近年来，东营经济技术开发区把人才作为创新发展的最大驱动、最强引擎，大力实施人才强区战略。青年人才连续3年实现净流入，去年以来，引进省级及以上人才工程7人，占全市近三分之一，累计达到35人。平台支撑体系进一步凸显，全区市级以上研发平台达到285家，占全市的1/3以上，其中国家级8家，省级63家，另有院士工作站8家，规模以上工业企业研发机构覆盖率超过80%。人才引领作用进一步彰显，全区每万人高价值发明专利拥有量达到8.8件，高于全市17.3%；高新技术企业达到233家，高新技术产业产值占比84.4%。服务保障体系进一步完善，实施人才服务全流程“帮办代办”、全领域“流程再造”、全周期“政策直达”，建有人才公寓1300余套，每年人才专项资金支出超2000万元。实行大学生补贴免申即领、政策找人服务，聚力打造“近悦远来”的人才发展生态，东营经济技术开发区正成为各类人才的向往之地、发展之地。

据了解，悦来湖人才街区位于光谷未来城内，是东营经济技术开发区按照“食无忧、住无忧、业无忧、创无忧”思路，全新打造的集“就业创业、创新创造、成长提升、价值实现、生活休闲”五位一体的青年人才服务综合体；“背包E栈”是开发区依托悦来湖人才街区打造的青年人才公寓品牌，着力解决求职期青年人才“住宿难”的问题，建设公寓130套，同步配套9大功能区域，可同时满足400人的住宿需求。

仪式后，与会领导参观东营青年人才“背包E栈”和人才街区夜市。

活动设置了青年人才音乐节，围绕“人才”主题表演歌唱、朗诵等文艺节目，Mr.cat乐队、实力派摇滚歌手等现场激情献唱，吸引了青年的聚集；在内容丰富的青年人才街区，百态多样的潮流市集、香飘十里的特色小吃、多彩的宝藏市集燃动了街区，释放了青春。