2023年度济宁监测中心通过省属事业单位考试招录了6名同志,为提升新进人员理论水平和业务素养,帮助新进人员快速融入监测大家庭、适应新岗位、履职建新功。经主任办公会研究决定,从7月12日起,对新进人员开展岗前培训。
在新进人员见面会上,中心领导向新进人员介绍了单位性质和历史沿革。会后由各科室负责人逐一进行集中授课,新进人员集中学习了水、气、声、土等采样监测方法、相关技术规范;了解实验仪器设备基本操作方法及实验室安全管理规定、实验室人员基本要求和行为规范。
各位主讲人立足自身科室职能,采取理论联系实际的方式,给新进人员开展了贴近实际、通俗易懂的授课,培训具有很强的针对性和可操作性。为增强培训效果,办公室和人事部门及时收集学员反馈信息,调整教学内容,保证教学效果;要求学员书写个人培训心得体会,力求每位员学员学懂吃透培训内容。
下一步,济宁监测中心将紧密结合正在开展的“大学习、大讨论、大调研、大培训、大练兵”专项活动,通过“师带徒”、“传帮带”的方式,提升新进人员的业务能力水平,让新进人员快速完成角色转换,充实到环保铁军队伍中来,为生态环境监测事业高质量发展注入新血液、再添新力量。