山东省
今年以来，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持围绕中心、服务大局，着力推动机关党建高质量发展，各项工作取得新成效。《旗帜》《机关党建》《大众日报》先后5次刊登工委经验做法，相关经验在新时代城市机关党建工作经验交流会、全省机关党的建设工作会议上作典型推介。7月18日，市委书记、市人大常委会主任杨国强在市委市直机关工委呈报的《机关党建工作情况汇报》上作出批示：“富有成效，再接再厉。”
下一步，市委市直机关工委将按照市委领导要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，指导机关各级党组织以主题教育为契机，狠抓政治机关建设、创新理论武装、基层组织创优、党建业务融合、作风效能优化、党建协同联动“六个提质增效”，深化模范机关建设，全面提高机关党建质量，在高水平现代化强市建设中走在前、作表率。
▲新时代城市机关党建工作经验交流会召开 东营工委作经验交流并签约
▼全省机关党的建设工作会议召开 东营工委作经验交流
强化学思践悟
推动主题教育预热升温
深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入各项工作。强化理论武装。出台加强青年理论学习指导意见，组建青年学习小组80个，培育青年学习品牌51个。开展“学创联盟―党建课堂”活动52场，建设“灯塔书屋”“机关学习站”11处，推动线上线下同频共振。大兴调查研究。抓好专题调研的同时，成立4个工作组，围绕9个方面重点内容，采取单位自查、部门互查、重点抽查相结合的方式，对80个部门近三年工作开展市直机关党的建设大调研，工作报告获市委领导肯定性批示。丰富活动载体。组织开展“铭记光辉历史、奋进开创未来”系列活动，举办“中国梦·新时代·新使命”等宣讲活动5场，指导基层开展学习教育活动280余场。创新举办“党建引领·机关先锋”市直机关党的建设成果展演交流会，取得良好社会反响。
▲召开全市机关党的建设工作会议
▲举办市直机关党的建设成果展演交流会
强化机制创新
纵深推进模范机关建设
坚持把创新作为提高机关党建质量的动力源泉，聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率，整合各方力量，构建优势互补、联动赋能的模范机关建设格局。“点”上提升树典型。发挥党建品牌引领作用，开展市直机关第二届优秀党建品牌和首届支部工作法评选，对35个十佳和优秀党建品牌集中命名。指导22个模范机关建设先进单位、117个党建示范点巩固提升，发挥示范带动作用。“线”上延伸促联动。全面推行“一体六联”工作机制，指导行业特点突出、示范作用明显的16个部门先行先试，打造模范机关建设东营样板。“面”上拓展筑矩阵。出台指导意见，举办先锋矩阵启动仪式，为先行建设的9个党建联盟授旗，指导机关党组织横向联动、纵向贯通、内引外联，以组织大联动助推效能大提升，凝聚服务发展合力。
▲先锋矩阵授旗
▲第二届市直机关党建品牌颁奖
强化融合互促
有力服务中心大局
主动服务市委中心工作，谋实找准党建业务融合的切入点、结合点，以高质量党建服务保障高质量发展。深化开展“创新+实干、机关走在前”行动。聚焦“两大战略”“三个升级版”“五项工作举措”重点任务，指导机关党组织搭建承诺践诺、岗位建功、创新创效等机制载体，全领域常态化开展党支部、党员“双比武”活动，立足本职创新实干、事争一流。聚力一线攻坚。全面推行“四个在一线”工作法，持续开展“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”实践活动。完善“党建+项目”机制，健全“要素跟着项目走”组织体系，成立“行动支部”48个，在改革发展一线定党建项目、树实干先锋。常态化联系服务群众。健全“双报到”、驻村联企、“机关开放·党群连心”等工作机制，指导党员干部深入开展干部下基层活动，主动下沉职能资源，解决群众急难愁盼问题。扎实做好冯口村帮扶工作，完成文化大院、老年活动中心等项目建设，获广饶县“第一书记”比武竞赛第三名。
▲在重点项目成立行动党支部
▲深入开展干部下基层活动
强化基层基础
锻造坚强有力的基层党组织
牢固树立大抓基层鲜明导向，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，推动组织优势更好转化为治理优势、发展优势。提升标准规范。制定机关党建常规任务、常见问题“两张清单”，指导基层党组织严格落实“两规范一创建”工作要求，对6类31项问题开展排查梳理，发展党员73人，转接组织关系1633人次，换届和届中调整基层党组织89个，党内统计工作持续走在全市前列。强化分类指导。抓实党支部评星定级管理，“五星级”党支部占比达60.5%。统筹推进机关各领域党建工作，全面理顺领导体制和党组织隶属关系。优化党建片区工作机制，上半年开展片区活动13次，促进工作互查共评、问题互帮共促、经验互学共享。加强队伍建设。指导部门单位配齐配强党务工作力量，一批优秀党务干部得到提拔重用。赴东南大学举办专职党务干部素质能力提升培训班，首次采用“无外援”教学模式举办党员发展对象培训班，实现培训效果与干部成长“双提升”。
▲举办市直机关专职党务干部素质能力提升培训班
▲片区活动形式多、氛围浓
强化责任落实
健全全面从严治党体系
牵住责任制“牛鼻子”，坚持严的总基调不动摇，督促指导各级党组织守土负责、形成合力。压实主体责任。健全“三级两类九岗”责任体系，分10组开展市直部门党组（党委）书记年度党建述职评议，立项“书记突破项目”79个，开设“创新实干书记谈”专栏，推动一级抓一级、层层抓落实。优化作风效能。扎实开展干部作风建设提升行动，以此推动工作改进、事业发展。指导机关群团组织开展对标、提质、润心、建功“四项行动”，举办文明礼仪、健康科普进机关、好书共品读等文体活动18场，推荐各类典型55个。成功举办市直机关职工运动会羽毛球赛、乒乓球赛，筹备举办职工足球赛、篮球赛和广播体操展演，展现机关干部昂扬向上良好风貌。从严监督执纪。坚决扛起责任，抓好市直机关纪检监察干部教育整顿工作。加强机关纪委规范化建设，上半年审理案件5起，指导机关纪委办理案件8起。“一季度一主题”开展廉政教育，培育机关廉洁文化建设示范点11个。
▲开设“创新实干书记谈”专栏
▲举办市直机关职工运动会羽毛球、乒乓球比赛
本文来源：东营机关党建
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杨文娟_dy230808
