昌邑市都昌街道：党建工作与非公企业发展互融互促同频共振

昌邑市都昌街道深入推进非公企业党建工作，充分发挥党建引领发展的核心作用，全面实现党建工作与非公企业发展互融互促、同频共振的良好格局，有力推动了企业的高质量发展。今年上半年，全街道规模以上非公企业实现产值21.86亿元，完成营业收入22.12亿元。

党建与日常管理融合，提升政治“引领力”。都昌街道以加强政治建设为统领，引导非公企业坚定听党话跟党走，积极发挥党组织在职工中的政治引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，通过党建引领不断健全和完善企业各项规章制度。一方面，依托“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织活动，建立健全逢会必学制度，规范支部建设。另一方面，立足企业原有规章制度进行修改完善，将党建工作要求和企业需履行的党建职责编入其中，压实企业的政治责任。

党建与生产经营融合，提升发展“保障力”。都昌街道找准党建工作与企业发展“共振区”和“关键点”，积极搭建党员先锋作用发挥平台，结合生产经营中的重点任务，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，开展红旗车间评选，党员亮身份、亮职责、亮承诺等活动，充分鼓励支持党员在本职岗位上展风采、亮业绩，发挥党员主体作用，聚焦企业生产经营中的痛点、难点、堵点问题，引导党员在岗位上建功立业，攻坚克难勇当排头兵。

党建与人才培养融合，提升队伍“战斗力”。都昌街道积极践行“双培养”，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。推行“三联五帮带”制度，每名党员联系3名业务骨干，带领钻研创新、攻坚克难；每名党员帮带5名年轻职工，激发活力，帮助成长。注重把政治素质过硬、业务能力突出、学历层次高的各类人才吸纳入党员队伍，带动高素质人才向党组织递交入党申请书。同时，常态化开展专业知识、业务技能培训，根据企业工作重点，举办多种形式党员培训班，党员职工队伍素质不断提高，成为企业发展的中坚力量。