高企数量连年突破增长，潍坊高新区“高企倍增”实现新跨越

近年来，潍坊高新区自我加压，创新突破，在全省国家高新区中率先实施“高企倍增”三年行动，新培育高企数量连年突破增长，达到自1992年获批国家高新技术产业开发区前28年总数量的2.3倍，超额完成了“高企数量翻番”这一“不可能完成的任务”。

“3.0T四肢关节磁共振成像系统比传统全身型设备成像更精准、更清晰，打破国际垄断，填补行业空白。2021年获国家药监局颁发的中国首张该类型产品注册证，2022年获山东省首张磁共振类生产许可证，结束了山东无磁共振自主品牌的历史。”山东奥新医疗科技有限公司总经理李培勇自豪地向记者介绍3.0T四肢关节磁共振成像系统的性能优势。

新技术、新产品的研发，特别是在长期被国外垄断的关键领域，要实现突破不是一件容易的事。有十多年技术积累的奥新医疗，同样面临这样的难题。“我们可以说是国内第一代从事这类产品研发的人员，要超越国外现有产品，实现快速、高清成像，需要突破高场强高均匀度超导磁体、高梯度高切换率梯度线圈等一系列技术难关。”李培勇说。

企业有所呼，政府有所应。潍坊高新区科技局工作人员去奥新医疗走访时了解到这一情况，第一时间通过科技部门“揭榜挂帅”平台，将奥新医疗的技术需求对外发布，并成功牵线厦门大学科研团队。“通过科技部门的帮助，公司研发能力得到快速提升，仅用3年时间就获得各类专利成果39项，顺利申报高新技术企业。”李培勇说。

自实施“高企倍增”行动以来，潍坊高新区参照《高新技术企业认定管理办法》，围绕知识产权、研发投入等核心指标，对全区企业进行全面排查，建立高企培育库，实行动态管理、跟踪服务，形成“发现一批、服务一批、申报一批、认定一批”全面推进的科技型中小企业、高新技术企业梯次培育体系。

“我们不仅在技术研发过程给予企业支持，还在申报材料填报上进行全过程指导。”潍坊高新区科技局高新科科长段启祥说，高企申报是一项复杂的工程，包括知识产权、高新技术产品认定、企业研发费用收入归集，蕴含极强的科研逻辑，单靠企业自身确实力不从心。

为解决企业对申报政策、程序不了解的短板难题，每年3月份开始，潍坊高新区科技局联合税务局开展“高企政策进园区入企业”系列活动，深入蓝色智谷、光电园、生物园、软件园等产业园区，集中培训辅导，面对面讲、手把手教。“获批高新技术企业能够让我们享受到土地使用税减半、企业所得税减免、研发经费补助等一系列实实在在的优惠，此外，对我们企业来说也是一块金字招牌，对推动企业高质量发展意义重大。”山东奥新医疗科技有限公司办公室主任王蕾说。

随着科技型中小企业升级为高新技术企业，如何“育苗壮林”，培育更多科技型中小企业?潍坊高新区用足用活“政策包”，用心用情帮助企业提高科技创新能力，从挑选“科技小苗”、搭建“创新平台”、整合“科技资源”三方面入手，为科技型企业画出成长“路线图”，当好企业“服务员”，推动企业健康成长。

“公司刚成立不久，科技局工作人员就上门了解情况，宣讲科技政策，规划了从专利申报到科小入库到高企培育，再到研发平台建立、人才引进，最后到技术突破、产品提升的理性发展思路，并建立起协调沟通机制，在企业发展的不同阶段，帮着对接不同资源。”北航歌尔机器人与智能制造研究院执行院长冯蓬勃说，经过3年发展，在2022年成功申报高企，享受到减税降费政策，对下步的发展更加充满信心。

2022年，潍坊高新区培育科技型中小企业入库数量达438家，比2021年度增加7.9%，高于全市2.51个百分点，总数占全市总数的17.3%，居全市第一。2022年高新技术企业总数突破400家，占到全市近四分之一，超额完成高新技术企业“三年倍增”，高企数量达到历史新高。

“我们将锚定‘高’‘新’产业发展导向，深入实施创新平台提升、科技企业培育、科技成果转化和科技生态优化‘四大行动’，着力构建科技企业、孵化载体、研发平台和科技项目‘四大矩阵’，推动产业链和创新链深度融合，全面塑造发展新动能新优势，为全区打造新时代社会主义现代化强市建设示范区贡献力量。” 潍坊高新区科技局局长聂绍俊说，抓住高企培育这个“关键变量”，造就高质量发展的“最大增量”，一定能谱写好高新区精彩蝶变的新篇章。