市水务局召开综合考核工作推进暨2023年上半年工作总结和下半年工作部署会议

7月18日，市水务局召开综合考核工作推进暨2023年上半年工作总结和下半年工作部署会议，深入学习贯彻全市高质量发展综合考核工作推进会议精神，认真总结上半年水务工作，深入分析当前水务工作中存在的突出问题，全面部署下半年水务重点任务，动员全局上下“锚定目标不放松，铆足干劲勇争先，全力争创东营水务事业高质量发展新佳绩”。市水务局党组书记、局长盖举波主持会议并讲话，局领导班子成员汇报了下半年分管领域重点工作争先创优、打造亮点的思路和举措。会议通报了2022年市对部门综合考核情况，分析了2023年考核指标变化情况，研判了今年以来考核指标运行情况。

盖举波指出，肯定成绩，认清形势，切实把综合考核工作抓紧抓好。在2022年市对部门综合考核中，市水务局取得了经济发展服务部门综合排名第五位、考核等次“优秀”的好成绩。成绩来之不易，值得倍加珍惜。对于好的理念做法，一定要学会并做到经常性总结、持续性完善、一贯性坚持。新一轮综合考核已经开始。一要统一思想，提高认识，切实把考核工作抓紧抓好。考核结果反映出一个单位的战斗力和形象。必须保持满格的精神状态、满格的工作干劲，全面抓好综合考核，全力以赴往前冲。二要明确责任，笃行不怠，切实把考核任务真正落实到位。把省对市考核放在第一位，重点关注指标新变化，把各项考核工作做实做到位，努力推动改革创新。三要强化措施，狠抓调度，确保把综合考核工作抓实抓好。迅速进入考核“战备状态”，强化四级调度，加强业务指导，注重学习交流。

盖举波要求，全面系统回顾总结上半年工作进展。在全局上下共同努力下，重大水务项目稳步推进，水旱灾害防御扎实开展，水资源管理持续强化，河湖生态治理不断加强，水环境治理纵深推进，水务领域改革创新不断深化，民生水务建设持续加力，水务治理能力不断提效，干部职工队伍建设持续加强。同时，从宏观政策层面、客观现实层面、主观状态层面，充分认清把握当前水务事业发展面临的新形势新挑战。

盖举波要求，抓住重点，强化措施，高质高效推进完成年度各项工作任务。在下半年工作中，要牢固坚持问题导向、目标导向、结果导向，时刻保持冲刺的状态，决战下半年，决胜全年度。首先，要搞清楚下半年水务工作重点“抓什么”。一是优势工作要保持。保质保量完成年度工程建设任务，高举高打河湖治理“东营品牌”，提速提效城市排水“两个清零、一个提标”工作，提标提效农村供水保障，加强水务工程建设质量管理，持续提升水利工程标准化规范化管理水平。二是创新工作要深化。一方面，上级下达的改革创新“规定动作”要到位。另一方面，自行探索的改革创新“自选动作”要出彩。三是重点工作要抓紧。打好打赢年度水旱灾害防御攻坚战，统筹抓好水资源工作，加快加强行业治理能力建设，强化优化水务干部职工队伍建设。四是争取工作要加力。全力以赴“争政策”，全力以赴“争项目”，全力以赴“争资金”。其次，要弄明白下半年水务工作重点“怎么抓”。一要狠抓督导调度。加强对水务重点工作推进情况的调度，逐个落实销号管理，确保年底全面完成既定任务。二要完善评先树优。继续开展先进集体和先进个人的评选，在全局上下进一步营造人人思上、人人思进、人人思干的浓厚氛围，形成比学赶超、齐头并进的良好态势。三要注重研究思考。在做好日常工作的基础上，学会从繁杂事务状态中跳出来，多研究政策，多研究同行，多研究业务。四要勇于攻坚克难。牢固树立责任重于泰山的意识,做到明责于心、担责于身、履责于行、尽责于力。对上级决策部署安排,要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，实打实地抓、硬碰硬地干。五要加强总结宣传。要学会适时“回头看”，及时凝练水务领域改革创新典型案例，形成可复制可推广的经验做法，多层次向上级推介。要增强宣传效果，及时宣传水务重点工作新进展、新成效，多方位展示水务干部职工在“创新实干、事争一流”中的新担当、新作为。