走进先进丨党建领航 建强党小组“前沿阵地” ①

永安矿区物业服务部项目二部

“三个坚持”解疑释惑

建强党小组“前沿阵地”

永安矿区物业服务部项目二部党小组2022年6月成立，现有职工24人，其中党员8人。党小组自成立以来，全体党员闻令而动、苦干实干，圆满完成了各项任务。2023年，项目二部收到表扬信3封、锦旗1面，被评为中心样板项目、油田优秀党小组。

01

坚持在思考中创新思路举措

切实解决主业单位的“烦心事”

以提升服务质效为工作主线，围绕主业单位需求，聚力打造优质服务品牌。

项目二部所承揽的油气井下作业中心东辛作业区员工人数多，且都是一线作业人员，由于工作的特殊性工服清洗频次多，开线、掉扣等情况比较常见。考虑到甲方单位的实际需求，项目二部“衣布舍”服务品牌应运而生。

项目部党员主动承担起工衣缝补的工作任务，每天在完成保洁工作后争相来到洗衣房，为甲方职工缝补、熨烫工衣，以实际行动展示了共产党员的先锋模范作用，做到了“为矿区品牌赋能”，彰显了专业化队伍的服务品质。

02

坚持在实践中推进融合共建

切实解决主业单位的“疑难事”

牢固树立“甲方利益无小事”理念，围绕主业单位难题，以用心的服务让甲方暖心。

项目二部全体员工以“高标准、精细化”的服务理念啃下硬骨头，清理甲方单位施工改造后厂区残留的大量建筑垃圾，让杂草丛生的“野林子”变为了错落有致、三季有花、四季常青的怡人景观。

3月份，由行政执法部门牵头，项目二部党员突击队开启为期一周的“清理菜地，美化矿区”集中清理和整治行动，清运垃圾杂物20余吨，有效治理了困扰作业区多年的绿化带垦地种菜、私搭乱建现象。上半年党小组解决主业单位疑难问题5个，创新课题立项3个，班组管理服务水平不断提升。

03

坚持在检验中提升服务质效

打造“小家”文化

解锁员工“幸福密码”

以生产经营成效检验党建工作质量，聚焦打造“小家”文化，不断增强员工队伍的凝聚力和向心力。

围绕党建、安全、生产、经营等重点工作，建设规范管理“小家”。通过党小组会集体研讨、主题班会分享交流、劳动竞赛检验成效，实现党员与党员之间、党员与群众之间互相交流、共同提升，让全体员工在互学互助中找到差距、明确目标、对标提升。

围绕“忆传统 强三基 讲奉献 促发展”主题活动，建设聚智提质“小家”。开展“三个永不忘、三个永不丢”“心有榜样，行有力量”“我们的好传统”大讨论，激发全员艰苦奋斗、担当作为的热情，“好的传统”持续在员工思想意识中发酵。围绕思想观念引导，建设温暖和谐“小家”。

围绕思想观念引导，建设温暖和谐“小家”。开展走访慰问，疏导情绪、化解矛盾，缓解职工的心理压力；及时与岗位调整员工开展谈心谈话，了解实际困难，让调岗员工安心的投入工作中，做到员工群众的困惑事有人听、有人解；积极组织员工参与各种文体活动，丰富职工业余生活，把“小家”文化融入职工对美好生活的向往。

基南矿区物业服务部项目三部

秉持党建领航  持续提质增效

基南矿区物业服务部项目三部现有员工61人，党员19人，主要承揽物探研究院办公院区物业服务工作。项目三部党小组一贯秉持“党建领航”工作要求，引导广大党员在工作中发挥先锋模范作用，为项目部各项工作高质量发展提供强有力的支撑和保障。

01

强化党建全面引领

推动工作整体强化

延伸拓展党小组会会议职能，组织党员群策群力进行研讨，为项目部现场服务、安全工作、绩效分配、经营创效等具体工作提供指导性建议，为项目部各项生产经营工作定调子、指方向，让党建工作为业务工作引领方向、激发动力、提供保障。

党小组要求党员带头学习，不但政治思想站位要高，岗位技能方面也要成为“业务尖子”。党员杨绥照发挥治保队员专业特长，组织秩序维护人员内训，提升服务规范性，被推选为秩序维护班长。大家积极向党员看齐，对业务高标准、严要求的工作氛围日益浓厚。

02

心系员工带好队伍

凝心聚力形成合力

工作和生活中，项目部党小组以实际行动践行“三心”:即贴心、暖心、耐心。面对职工的困难诉求，秉承能办的立即办、用心办；办不到的立刻与领导或上级沟通，想法办、积极办，绝不推诿扯皮、拖泥带水。群众“有话都愿意说给党员听、有事都放心交给党员办”，形成了“上下一心、齐心聚力”的精神合力。

职工王国红两个孩子今年参加高考，生活和工作兼顾不暇，党小组长杨大伟了解情况后，帮忙借复习资料、安排人员替班，“润物细无声”地缓解压力，让她深受感动。高考后，她积极工作，主动报名参加服务部劳动技能竞赛，并取得第二名的好成绩。

03

弘扬身边榜样力量

急难险重奋勇争先

防疫形势严峻时期，项目部党小组成立“党员突击队”主动留守，为患病员工替班值守。项目副经理、党员张红明连续3天吃住在单位，白天、晚上奋战在工作一线，充分诠释了“身边榜样力量”的含义。

样板项目创建关键时期，党小组连续5次组织“党员义务奉献日”活动，广大党员积极投身到卫生清理、安全整改、园林管养、亮点打造等繁重工作中，在实践中感悟、在奉献中提升。

在身边榜样的带动下，项目部员工对照榜样找差距，学习身边典型，感受榜样力量，表现出争先锋、做表率、敢作为的工作活力。项目部把“榜样力量”转化为奋勇前进的动力，同心谋事、专心干事、团结共事，不折不扣地将转型发展新时期的新职责、新使命履行到位。