思想是引领发展的行动指南,理论是指导前进的精神动力。工行菏泽分行着眼于“三个深化”,切实增强责任心、紧迫感,持之以恒地推动党的思想建设实起来、强起来。
一是深化理论学习,筑牢信仰之基。分行党委全面落实“第一议题”制度,按照“传达学习、贯彻落实、成果转化”的要求,从第一任务、第一时间、第一执行“三个第一”入手,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、指示批示精神,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半年围绕习近平总书记关于经济金融工作的重要论述、党的二十大精神、意识形态论述等学习主题,组织开展中心组学习7次,其中集中学习研讨2次,班子成员讨论发言10人次。各级党组织采取集中学与自主学、线上学与线下学、研究学与体验学相结合方式,抓好理论学习,推动党史学习教育常态化长效化。同时在网点开辟了晨夕会课堂,每次课堂都进行“我是党员,我带头”活动,党员带头学习业务,传播党的知识,“学习型”党组织建设蔚然成风。
二是深化主题活动,补足精神之钙。在领导干部层面,围绕市场竞争力提升十大工程,抓好“干部论坛”,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,学用结合,有力推动了各项业务高质量发展。在党员群众层面,开展“党员践行日”活动,号召基层党组织开展网点坐堂、走访慰问、主题党日、政治体验等形式多样的主题教育,在活动中统一了思想,凝聚了共识。组织各级直线管理者与员工深入谈心,了解员工心声和实际需求,增强了自身存在感和工作成就感。推进党建共建,本部党支部定期深入联系行,对支行网点进行业务帮促,增进了本部员工与基层员工的互信和了解,浓厚了“工行一家亲”的家园氛围。通过系列主题活动,全行广大党员群众切实体会到中国共产党能、中国特色社会主义好、马克思主义行的价值秘钥。
三是深化理论宣讲,把稳思想之舵。健全“‘菏’声细语”政治理论宣讲机制,成立以分行党委委员、各级党组织书记为成员的理论宣讲团,分层宣讲党的二十大精神。党委书记带头到联系行开展宣讲二十大精神,党委班子成员结合工作实际和基层员工需求,通过调研、座谈等形式,到联系行、所在党支部,精心组织宣讲,共开展宣讲10余次,受众500余人。分行党委书记的党课《践行党的二十大精神 培育新时代好干部》,在多家媒体转载,获得较好赞誉。一级支行领导班子成员深入网点,以工作推动、业务点评、政策分析等方式开展宣讲,共组织宣讲50余次。各党支部书记借助“三会一课”“每周一小时”,组织开展宣讲70余次。通过理论宣讲、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,将创新理论转化为推进高质量发展的实际行动,引导全行干部员工为现代化强行建设奋勇拼搏,贡献了智慧和力量。(侯宪来)