烟台高新区人才引育工作在全省会议上做典型发言

6月30日，省科学技术厅召开全省人才引领型高新区建设工作会议。烟台高新区工委委员、管委副主任于红绫参加会议，并代表我区作了《聚力打造人才引领型高新区 为加快人才强省建设贡献烟台高新力量》的典型发言，介绍我区在人才引育工作方面取得的创新成果。

近年来，烟台高新区紧密围绕人才引领型高新区建设，以产业为核心、以平台为支撑、以服务为基础，精准实施人才引育“三项行动”，实现人才引领高质量发展新突破,在2022年度全省开发区综合评价中，我区人才工作获得全省第一名。

实施“产才融合”提升行动，打好招才引智“主动仗”。加快推进重点产业片区建设，布局打造工业设计小镇、航空航天产业园等七大片区，不断夯实产业人才引育基础，引进集聚工业设计研发人才100余人。探索推行产业、人才“双链长制”，按照“专人专业专班”模式，与绿叶制药、航天513所等链主企业合署办公，实现招商引资与招才引智同频共振，先后引进医药、航天产业链项目33余个，联动引育产业人才300余人。持续增强外资招引力度，全力推进全区首个外资企业研发中心——艾多美（中国）研发中心建设，预计新增海内外人才数百名，博士20余名。

实施载体平台创建行动，构筑引才聚才“强磁场”。加快建设高能级创新平台，建成先进药物递释系统全国重点实验室、山东省海洋工程装备及材料创新创业共同体等省级以上创新平台70家，促进高端人才和创新要素加速聚集。培育壮大高新技术企业，新增高企31家，总数达到205家，位列全省开发区第5位。继汉鑫科技北交所上市后，2022年末人才企业博安生物实现港股上市。大力拓宽海外引才渠道，不断强化“北京中关村·烟台协同创新中心”“首尔烟台高新区-韩国海外孵化器”等“人才飞地”建设，累计引进培育市级以上海外高层次人才60余人。

实施人才服务优化行动，壮大留才惠才“梧桐树”。持续加强政策引领，出台《烟台高新区强化科技创新支撑促进高质量发展若干措施》等人才科技政策，全力打造政策洼地。狠抓政策落实落细，严格落实各级人才政策，做到第一时间受理、第一时间审核、第一时间足额兑现，1.2亿元人才项目资金全部高效足额兑现，传递求贤若渴强烈信号。强化人才联谊联系，筛选205家人才企业、规上及高新技术企业，由11位县级领导干部、20个部门共同包保，用心用情做好人才服务。

烟台高新区作为烟台市聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化的主阵地，将坚决扛起“走在前、开新局”光荣使命，全力打造人才引领型高新区建设烟台样板，为高水平建设人才强省贡献烟台力量。

供稿单位：党群工作部 

供稿人：芦  洋

审核人：于金光