中国石化共享东营分公司：集团公司2023年第一期财金人才实习班圆满结束

45天，252个小时，336个课时， 18位名师，88家企业，129名财金人才，30篇学习笔记和感悟，这个春天，集团公司财金人才齐聚共享，感悟石油石化精神，沉浸财金知识海洋，磨练系统操作技术，领悟业财深度融合，在“两分四部”装满行囊，积蓄力量，乘风破浪再出发。

集团公司财金岗位人员实习班，是人力资源共享为集团公司财金人才队伍建设量身定制的培养体系，共享东营分公司人力资源业务服务部本着“汲取财金知识最前沿，激扬财金智慧助发展”的理念，立足打造培训业务精品工程，制定开班典礼、实施方案、应急预案、学员管理等多套方案，多次开展培训预演，确保培训工作有序衔接、协调统一，增强学员培训体验。

雄厚师资打造精品课程

培训班邀请了来自财务部、胜利油田、共享公司、ACCA的18位名师，整合集团公司内外财务管理经验的精华，确保知识高质量输出，对学员全面夯实理论基础、升华理解层次起到了重要作用。

多阶段多环节打造精品项目

理论学习、实践操作、团建活动是此培训班的三大阶段。

除了名师授课外，研讨汇报是理论学习阶段检验学习成效，提供展示平台的重要环节，项目组围绕会计、资金、资产、风险、预算、税价6类业务主题，由学员自主选题进行研讨汇报。

实践操作阶段，在分公司党委的指导和关怀下，东分HR业务服务部培训项目组提前筹备、科学统筹、精心组织，确保“一分两部”实习工作顺利开展。

分公司党委书记、总经理侯增周，分公司党委委员、副总经理高长忠看望培训班学员。

共享财务的资深老师为学员讲解了财务全业务流程、费用报销系统、TMS资金集中管理系统等财务信息系统操作，并优选带教老师将学员领入各业务部门即学即练。

充实的学习之余，项目组还安排了形式多样，内容丰富的团建活动和党性学习教育活动，让学员们感悟石油精神、石化传统，牢记嘱托不负使命。

细心周到提供全方位后勤保障

培训项目组对培训班实行科学班级管理，设置班主任和班委，班主任全程跟班听课，监控课堂纪律，鼓励学员与老师课堂互动；建立班级群实行班委制管理，经常在群里分享学习笔记和学习感悟；做好寝室管理，对学员安全、健康进行细致观察和记录；为了使学员吃得放心吃得健康，项目组协调食堂进行科学合理配餐，品种丰富，营养搭配均衡，学员们还在东营就吃上了淄博烧烤。项目组 “吃、穿、住、行”全方位的后勤保障得到了学员们的一致好评。

真心交流真诚感悟

本次培训涉及多个方面，包括战略管理、税务筹划、财务估值以扩资金、资产、预算管理，还有公文写作等方方面面，涵盖了我未来可能会从事的每一个岗位，也让我对财金的法规、制度、业务流程等有了更深入的了解，对公司的财务管理体系有了更全面的认识，对自己未来的职业生涯也有了更明确的方向。——天然气分公司吕上

随着山东气温逐步升高，财经培训也迎来一个小高潮。我们在共享东营分公司.从费用报销业务流程讲到MDM主数据，从增值税OCR系统学到资金集中管理TMS系统，也轮流进入总账业务部销售收款等部门进行实践学习。学习理论与实践相互促进，让我最印象深刻的是财务共享流程的标准规范化与财务数智化的便捷应用。——天然气分公司张晨瑾

经过此次培训.我们从一名刚接触财务工作的白丁，变为能够理解企业发展战略理论、全球信息化与数字化趋势以及各项财务管理知识的财金工作者，提升了我们的业务水平和理论素养。——中原油田 王爽 张青

一语不能践，万卷图空虚。在数字化浪潮的推动下，财务数字化转型的实现要求财务人员需 要具备较强的学习能力并持续学习才能跟上企业发展的步伐为中石化财务数智化转型注入青春活力。——南京工程公司 韩一锦

同窗聚首在中原，交流互鉴话油田。

知识汇聚润友谊，共享实践技巧传。

财报分析犹似画，会计核算如流霞。

人才荟萃中石化，财金培训展风华。——第十建设公司 贺百强

学员言真意切的认可，更加坚定了培训项目组服务好集团和企业的信心和决心。下一步，他们将紧紧围绕“两个放心、三个满意”要求，持续优化课程设计和组织形式，将实习班打造成共享服务的"响亮名片"，打造成集团财金岗位人员的“实习基地”，为集团公司构建战略型集约化财务管控体系提供有力人才支撑。