爱岗敬业践“四德” 不忘初心担使命

为深入培育和践行社会主义核心价值观，切实加强社会主义精神文明建设，进一步促进中心干部员工带头遵守社会公德、模范践行职业道德、自觉弘扬家庭美德、正确树立个人品德，中心不定期推出“四德”建设先进的典型事迹、感人故事，不断提升我们的道德水平和精神境界。

爱岗敬业

努力奋斗才能梦想成真，面对新形势新任务，中心深耕服务能力，拓展服务优势，引领广大干部员工强化管家思维，树立品牌意识，做好与主业深度融合、同向共赢发展文章。

在此期间，中心涌现出一批优秀的项目经理，用精细、精准、精心的服务，爱岗敬业的职业道德，为油田构建新型后勤服务管理体系、为中心支撑保障主业贡献力量！

东辛矿区物业服务部项目一部

李玲玲

一直以来，李玲玲以“提供一流服务、实现一流管理、塑造一流品牌”为目标，开拓创新、追求卓越，不断强化服务质效，规范服务流程，为主业单位提供更优质、更贴心、更温情的服务。

主业至上、超前服务

有需求才有服务，她凡事想在甲方之前，不墨守成规。她把与甲方的全方位沟通放在首位，通过周交流、月走访、季座谈的方式全面了解甲方需求，及时发现和改正工作中的不足，并制定详细的服务方案、工作标准和考核标准，既有量的规定，又有质的要求，不仅提升了工作效率，也提高了满意率与合同回款率。工作中，她所带领的团队在办公时间做到静默保洁，为甲方提供“零缺陷”“零干扰”的双零办公环境。

凝心聚力、务实笃行

年初以来，她们迅速落实中心职代会精神，深层次融入油区生产。她和服务部多次与采油厂沟通，争取到华八井与营二井的绿化养护合同，实现从办公区走向生产井场的跨越。营二井和华八井绿化面积七千余平，由于绿植之前没有专人专业打理，存在问题较多。为走出坚实的第一步，她带领项目一部全体党员干部，以“井美净”“绿之园”品牌建设为抓手，组织专业人员进行绿化集中整治，打造了绿色包围井场独特风景，展现新型后勤服务新形象，得到了主业单位的一致认可，也为今后更好地开展工作打下坚实的基础。

搭建平台、提质增效

为提高员工的积极性和工作效率，她制定了优秀员工评比制度，所有员工纳入“三色”（红、绿、黄三色旗）管理，引导员工树立价值思维，践行价值创造理念，创效能力进一步增强。新承揽的营二井绿化养护，水压比较小，只有绿化浇水阀池，没有铺设喷灌系统，给草坪浇水带来一定影响。项目一部QC小组眼睛向内、想方设法、群策群力，利用废旧PVC管、软管等材料，改造成360度旋转绿地喷水装置，解决了目前水压低、浇水费工费时的问题，喷灌效率提高70%，一年预计节省物料和水费5000余元。

胜采矿区物业服务部项目一部

任立民

任立民于1986年10月入伍，在沈阳军区赤峰守备区守备三师炮兵连三年半的军营生活中，艰苦的边境防线上，造就了一位赤铜色的汉子，他说那是自己身上烙印下的军人本色。他经常挂在嘴边的一句话就是“要牢牢记住自己是一名共产党员，无论干什么都是分内的事情”。

有铁肩如许

再大的事儿也是小事儿

在2022年疫情的大考中，原本28人承担的办公楼服务任务，全部由12人的精干队伍承担。任立民每天背着几十斤重的消毒喷雾器爬上爬下，对大楼角角落落开展严密消杀，干最累的活儿，却往往最后一个吃饭，随时关注着小分队的队员们吃没吃饱、吃没吃好、休息的好不好。有人不解地问他：“您这么大岁数了还这么拼，图个啥？”他只是说：“我啥也不图，在岗位一天就要担起一份责任。”东营市发出招募防疫志愿者的通知后，他果断报了名，成为为数不多的年过50岁的志愿者，更是队伍里为数不多的没有“阳”的人。

在任立民眼里，这些都是一名项目带头人应该做到的，比起1987年在驰援大兴安岭地区灭火时的经历，都是“小事儿”。火灾扑救中，他和战友们经受住了跳动的火浪持续的炙烤，渴了他就跑到水沟旁，喝几口水沟里的水，通宵达旦，顾不上吃饭，三、四天的时间里他只吃了两个面包。头发衣服被汗水湿透，又被烤干；腰直不起来，就佝偻着背，肩膀的酸痛也顾不上了，在整整十天的坚守中，练就了一副铁肩膀，如今，再大的事儿对他来说都不是事儿了。

有本色如许

再苦的事儿也不叫事儿

项目一部业务承接初期，4月的初春乍暖还寒，为配合胜利采油厂矿区改造提升工作进度，他带领项目一部员工对办公区绿化带开展苗木移植养护工作。他精心规划绿化布局，抢最脏最累的活干，汗水湿透了衣服，双手磨出了泡，从早干到晚，总是笑容满面。可是谁又知道，由于长时间的超负荷工作，他腿部的旧疾复发，坚忍着钻心的疼痛坚持了十多天。直到最后绿化结束后任立民坐倒在现场，大家才知道他腿上有伤，心中钦佩之情油然而生。

有初心如许

再难的事儿也不是事儿

项目一部承接业务以来，任立民始终坚持第一个到岗，参与到甲方的晨会中，主动了解各种需求，优化日常业务运行安排。

绿地开展“三精”管理法，出台专门的“养护日历”，为各类花卉实施“定制”养护，创建卫生间“十到”工作法，制定地面“镜面”保洁标准。他既是项目带头人，又是物业服务的“能工巧匠”，疏通堵塞的卫生间下水道，维修复原门把手，解决地漏反味问题不在话下。在他的打理下，项目一部各项业务井井有条。工作休息间隙，他随时关注着员工所思所想，细心收集好职工队伍的情绪，建设出了一所员工情之所归的“心灵小房子”。