寿光蔬菜产业“赋能金绿领挑起金扁担”项目制培训班顺利开班

为全面提升劳动者技能，赋能现代农业产业发展，实现产业与培训的无缝对接，6月19日上午，寿光蔬菜产业“赋能金绿领，挑起金扁担”项目制培训班在丹河设施蔬菜标准化生产示范园顺利开班，标志着寿光市2023年“项目制”技能培训工作正式拉开序幕，成为潍坊市今年首个开班的“项目制”培训项目。寿光市人社局相关负责人员、培训机构负责人、授课老师及45名学员参加开班仪式。

开班仪式上，寿光市公共就业和人力资源服务中心主任王伟介绍了开展项目制培训的目的和重要性，对师资配备、课程设计、学员管理、配套设施等方面提出了明确要求，鼓励培训学员珍惜机会，认真学习，按时考勤，在培训中提高认识，提升素质，增强能力。承担本次“项目制”培训任务的寿光市全农职业培训学校负责人介绍了培训内容、教学安排、师资配备等相关事宜。

寿光蔬菜产业“赋能金绿领，挑起金扁担”项目制培训是按照“服务产业发展、突出重点领域、兼顾地方特色”的原则，开展的产业特色定制性项目制培训，是对现代农业产业化“寿光模式”的有益探索。此项目将为1000名学员提供寿光蔬菜标准化生产技术培训服务，主要包括产地环境质量、设施类型、种苗质量要求、土壤处理规范、有机肥使用准则、水肥装备及使用规范、质量检验检测规范等内容，计划于2023年10月31日前完成整期项目培训。此次“项目制”培训是寿光市为满足蔬菜产业对人才素质提出的专业化要求而开展的产教融合培养模式的探索，力求以融合的“深”成就发展的“势”，助力产业发展，实现“产业链”和“人才链”的有效结合，示范引领全国蔬菜产业高质量发展。

寿光市将继续坚持需求导向，以项目制培训为抓手，聚焦产业特色，围绕岗位需求开展“盐都工匠”、“短视频营销”等产业定制化培训，着力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍，发挥校企联合培训作用，推动产教融合发展，提升劳动者技能素质水平，为全市经济社会发展提供高质量技能人才支撑。