山东
年轻干部是党和人民事业长远发展的接班人，尤其是担任领导职务的年轻干部，更需要注重强化思想信念、政治意识、专业技能，从严把好入门关。小节放纵，大节必失，部分年轻干部在各种各样的诱惑面前败下阵来，甚至存在违纪违法行为。 年轻干部意识松懈，忘记了为政之道，清廉为民为本。对年轻干部来说，更要强化学习意识，坚决守住拒腐防变底线，筑牢廉洁自律堤坝。
扣好拒腐防变的“第一粒扣子”。党和国家始终高度重视年轻干部的教育发展。而很多年轻干部刚踏上工作岗位就抵不住诱惑，归根结底是思想层面出现问题，思想上松懈怠慢。加强年轻领导干部纪律教育是当前工作的重要组成部分，切实强化年轻干部纪律意识，形成底线思维，把党和国家的规章制度铭记在心。探索建立长效机制，从小事做起，从现在做起，以更高的标准严格要求自己，从自身出发，走好“成长起步期”。
严格落实常态化学习机制。强化年轻领导干部学习意识，加强党章和国家法律法规的学习，严格对照党章党规、方针路线、国家政策、纪律条例，严守自身初心和使命，明确边界，严格做到拒腐防变，做到心中有责、心中有畏、心中有民。常怀敬畏感，年轻干部一定要懂得敬畏党、敬畏人民、敬畏党纪。树立正确的世界观、人生观、价值观，以更高的标准要求自己，通过日常学习、业余学习全面推动学习常态化。
推动检查督导工作落地见效。无规矩不成方圆，无制度则无国家。近年来，部分年轻党员干部无法守住内心信念，也反映出当前制度尚需完善充实。应完善相关法律法规，真正做到有法可依，以制度为基础，增强惩戒力度。加强全周期监督，常管长管，对负面的倾向性问题及早纠正，保障年轻干部在正确轨道上前行，保障刚性约束常在，加大监督力度、预防破窗效应，时刻牢记勇于自我革命是党百年奋斗历史的鲜明品格。
万化根源总在心。不想腐才是守住拒腐防变的防线的根源，年轻的领导干部更要注重提升廉洁意识、夯实思想之基，把公正廉洁时刻放在心上，以思想上的清醒确保从政上的清醒，承担自身主体责任，牢记初心使命，勇于担当，在年轻干部从进入干部队伍起就知道守初心、担使命的必要性和重要性，认真走好职业生涯第一步，为以后发展奠定坚实基础。
胶州市李哥庄镇中心卫生院科员 赵玉薇
本文来源：网易青岛
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