山东
5月25日，国家标准化管理委员会印发了《关于下达第九批社会管理和公共服务综合标准化试点项目的通知》，烟台市公共就业和人才服务标准化项目成功入围，这是本批次全国唯一一个就业人才服务领域的试点项目，将由烟台市人社部门负责组织推进，制定和完善公共就业和人才服务领域标准体系，推进标准的宣贯、培训和运用，进一步提升公共就业人才服务水平和效能。
近年来，市人社部门加快推进就业人才领域标准化建设，建立健全公共就业人才服务标准体系，持续提高公共就业人才服务质量，为就业人才服务工作高质量发展提供了有力支撑。加强队伍建设，成立公共就业人才服务标准化建设领导小组和标准化工作专员队伍，形成了“统筹规划、层级管理、整体联动、有序实施”的协同落实工作机制，定期举办“就业人才服务业务大讲堂”“标准化建设培训班”等业务练兵比武活动，累计培训人数达5000人次，不断提升全市就业人才服务队伍业务素质。健全标准体系，先后完成《公共就业服务中心设施设备要求》和《失业登记管理服务规范》2项国家标准编制和修订任务，制定《公共创业服务规范》《公共就业服务中心设施设备要求》《失业登记管理服务规范》《职业素质测评服务规范》《失业保险金申领发放服务规范》《就业培训服务规范》《就业创业补贴稽核规范》等7项市级地方标准，搭建起了以服务通用基础标准体系为指导、服务提供标准体系为核心、服务保障标准体系为支撑的综合分类标准体系，已升级至3.0版本，涉及165项标准。强化标准应用，坚持“以点带面、分层实施”原则，开展“标准化建设年活动”，推进省级服务业标准化试点，加快流程再造“打包办”，开发上线“烟台求职招聘”平台，升级完善人才补贴申报平台，着力推进标准化与信息化融合，助力就业人才服务质效提升。2019年，烟台市公共就业和人才服务标准化项目顺利通过了山东省服务业标准化试点任务，公共就业人才服务标准建设水平得到了全面的提升。
此次全国第九批社会管理和公共服务综合标准化试点获批，是对我市公共就业和人才服务工作的充分肯定，也是我市在全面提升公共服务水平上的一项重大成果。下步，将以此次国家级试点建设为契机，深入推进公共就业人才服务标准化工作，不断提升公共就业人才服务水平和质量，切实推动实现高质量充分就业，增强人民群众在就业创业领域的获得感、幸福感、安全感。（烟台市人力资源社会保障局）
本文来源：网易烟台
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