微光虽渺 也可万丈成炬

在我们的生活琐碎里，只要我们足够有心，会发现很多很多的爱藏在我们不经意发现的每一个细节里，可能是在你出门时跟在你身后为你递上钥匙和包的那一个瞬间，可能是你随口说一句某种食物好吃，就有人捧在你面前的那种感动，也可能是在你受委屈时那一碗热气腾腾的臊子面......

在世界第三十三次全国助残日来临之际，小编祝愿阳光下的每一个人，都能用心感受到来自某个瞬间世界给予我们的爱。

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享

下

感动，从来不是来自于惊天地泣鬼神的大事件中，而是藏生活的琐碎里.......

感动过后，回归正题

矿区物业服务中心各单位工会在助残日到来之际，为中心残疾职工送去了组织的微光，让他们知道，世界温暖，人间有爱。他们，有人惦记，也有人爱着。

微光虽渺 也可万丈成炬。

5月21日是第三十三次全国助残日，今年助残日的主题是“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。

近日，中心残疾困难职工郭师傅坐在家里的沙发上，激动地等待着“绿手杖”志愿者来为他理发。

郭师傅双目失明，生活不能自理，一度对生活失去信心。人力资源服务中心工会了解情况后及时对郭师傅进行帮扶救助，为他申请绿色通道，专人陪护，前往北京就医，在一定程度上缓解了郭师傅病痛的折磨。

中心“爱·行千里”帮扶小组及时介入，对其进行心理疏导，鼓励他坚定信心，以积极的心态面对生活。在得知郭师傅想要陪同理发的诉求后，爱心帮扶小组迅速联合“绿手杖”志愿者上门为他服务。

郭师傅感动至极，让他黑暗的世界，不再孤独，充满了希望，人也变得乐观起来。

困难职工李燕因病致肢体、言语双重残疾，爱心帮扶小组为她送去米面油等生活必需品，询问她近期的身体状况和生活状况，并鼓励她积极配合医院做好康复训练，李燕感动地留下了眼泪。

这只是矿服中心关爱困难残疾职工工作的一个缩影。

中心成立以来，发挥关爱困难残疾员工的优良传统，在去年对经济困难员工实行“红黄绿”三色管理的基础上，创新“让帮扶创造价值”的工作理念，按照“解决员工困难，创造正向价值，服务中心工作”的工作思路，整合“思想食堂”、志愿服务等帮扶资源，搭建立体帮扶新框架，形成常态化工作机制。

通过为残疾员工提供精准帮扶，提升他们的归属感、获得感和幸福感。

助残日期间，中心各级工会积极做好残疾关爱工作，陪同残疾职工进行“肢残助行”活动体检，帮助残疾职工清理卫生等，切实为残疾职工办好事、办实事、解难事，本次共走访残疾职工208户。