山东
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医医院医务科对93名新入职医疗人员开展了岗前培训和考核，本次培训分为规章制度学习、理论知识授课、基本知识考核和心肺复苏技能考核四部分。
医院党委书记、院长时志江同志出席培训并作重要讲话，鼓励新职工们学无止境、志存高远，抓住医院快速发展的黄金时期，将个人职业生涯规划与医院发展紧密结合起来，不断提高自身的专业技术水平，为服务百姓健康、创建健康菏泽贡献自己的力量。
其他院领导、部分职能科室负责人也按计划分别进行了专题培训。培训内容涵盖医院基本情况及规章制度、新医师法解读、十八项核心制度、医师职业道德规范教育、医患沟通技巧与医疗纠纷防范培训等15项课程，课程丰富，干货满满，帮助新员工全面了解医院的发展历程、管理体系和制度流程，为新员工顺利做好角色转换，尽快适应工作环境打好基础。
培训后进行了结业考核，包括基本知识考核和心肺复苏技能考核，全部考核合格。通过丰富多彩的岗前培训学习，各位新员工了解了医院的历史、现状与愿景，熟悉了医院的规章制度，初步实现了角色的转变。在未来的工作中，希望各位新员工快速融入医院大家庭，肩负起敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业使命，不断提高专业能力和服务水平，服务菏泽百姓健康。
本文来源：网易菏泽
责任编辑：
尹海潮_hz07
