山东
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5月8日，从济宁市残疾人就业服务中心了解到，根据《济宁市用人单位超比例安排残疾人就业奖励办法》，现2022年度超比例安排残疾人就业的用人单位已可申请奖励。申请时间截至5月31日。
据了解，按规定办理了上年度残疾人就业年审，经济宁市残疾人就业服务中心审核认定，上年度安排残疾人就业的比例超过1.5%，且超比例部分实际安排就业的残疾人数超出1人（含1人）的非财政拨款单位。可申请奖励。享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单位，不享受超比例奖励。
申请地点为济宁市残疾人就业服务中心（济宁市任城区火炬南路56号，济邹路与火炬路交叉路口南700米路东，济宁市残疾人康复就业中心1号楼1楼大厅）。联系电话为0537-5130021。
需要准备的申请材料如下：
1．《济宁市用人单位超比例安排残疾人就业奖励申请表》一式两份。
2．用人单位《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》《社会团体法人登记证书》的复印件。
3．《济宁市用人单位按比例安排残疾人就业情况审核认定书》复印件。
4．用人单位上年度首月、末月全部职工工资发放汇总单及社会保险缴纳清单原件及复印件。
有关说明如下：
1、残疾人就业保障金缴纳中关于“安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1-2 级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1-3级）人员就业的，按安排2名残疾人计算”的规定，不适用超比例就业奖励。
2、用人单位须自行申报所需材料，并对申报材料信息的真实性、完整性负责。如申报不实，一切后果用人单位自负。
3、用人单位所报材料及复印件须加盖本单位公章。
4、用人单位未按规定时限申报的，将不再补办。
5、涉及的文件依据可到“济宁市残疾人就业服务网”——“超比例安排残疾人就业奖励办法”模块查看。
本文来源：网易济宁
责任编辑：
李绊绊_jnn02
