山东
为进一步提升“两新”组织党建工作质量和水平，推动“两新”组织党建全面进步、全面过硬，岳程街道积极探索“两新”组织党建工作，通过抓好组织组建、强化规范管理、抓实队伍建设，不断推动“两新”组织党建工作取得新成效、新突破。
一是抓好组织组建。岳程街道始终坚持党建引领，把扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置。充分发挥党在“两新”组织的政治引领和政治核心作用，积极促进“两新”组织健康发展，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持“成熟一个组建一个、组建一个规范一个”的原则，采取单独组建、联合组建等方式，确保“两新”组织党组织应建尽建。岳程街道现有“两新”党组织46个，其中党委3个，党总支1个，党支部42个，目前正在对辖区“两新”组织进行全面摸排，2023年拟新成立10个“两新”组织党组织，进一步扩大党组织的覆盖面。
二是强化规范管理。对标“双强六好”，把“党建强、发展强，发展运行好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”作为提升要求，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，抓好“两新”组织党组织党员教育管理工作，促进党组织的规范化建设，确保“建一个、活一个”。做好发展党员工作。把发展党员工作重点放在管理人员、业务骨干和一线工人中，严把程序关、质量关，主动做好他们思想工作，并加以培养，使他们积极向党组织靠拢。2022年岳程街道“两新”组织党组织共发展党员14名，占全街发展党员总数的30.4%，“两新”组织党员队伍不断壮大。
三是抓实队伍建设。注重选优配强“两新”组织党组织书记，从思想政治坚定、熟悉政工业务、综合素质过硬的优秀党员中进行选拔担任党组织书记。加强党员队伍教育管理。岳程街道制定年度党员教育培训计划，将“两新”组织党组织书记、党务工作者等纳入街道干部教育培训计划，进行集中培训、全员培训。2023年以来，依托岳程街道党建综合阵地举办“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班2期，共培训100余人次，切实提升了“两新”组织带头人综合素质。通过设立党员先锋岗、支部书记上微党课，充分唤醒党员责任意识，营造浓厚党建氛围。同时，大力宣传“两新”组织中涌现出来的优秀党员的典型事迹材料，树立起共产党员的良好形象，提升党员和党组织的影响力和号召力。（赵艳艳）
本文来源：网易菏泽
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