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昌邑市:做好企业人才服务 引领经济健康发展

2023-04-28 10:51:07 来源: 网易昌邑 举报
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致天下之治者在人才,人才兴则城市兴。昌邑市召开2023年科技人才服务团启动仪式暨培训会议,市委组织部副部长张利同志强调科学技术是第一生产力,全市的发展需要科技,更需要人才。各级各部门要从战略和全局的角度出发,充分认识到做好科技人才服务工作的重要性,切实增强工作责任感和使命感。科技人才服务专员作为连接市委、市政府与高层次人才和企业的一座桥梁,要以更宽阔的视野、更长远的眼光、更精准的服务,打通服务高层次人才和人才企业的“最后一公里”。

昌邑市推行科技人才服务专员制度,激活企业发展“一池春水”。结合科技人才服务专员制度,将辖区重点企业按行业划分,安排专员对口包靠,根据企业发展需要列出人才需求清单。发挥企业主体作用,激发技能人才内生动力。尊重企业发展规律和人才成长规律,推行企业技能人才自主评价,把技能人才评价权交给企业,对加快培育企业急需技能人才,助推企业高质量发展起到了积极作用。

一要当好“信息员”。摸清所服务的人才企业各方面的情况,及时汇总企业在人才、技术方面存在的困难和问题。昌邑市积极开展“走访企业心连心”活动,纷纷走进辖区内重点企业,详细了解辖区企业经济发展、用工、经营状况等相关情况,问需求、听愿景,广泛宣传各类人才落户奖励扶持政策,积极出谋划策,助力企业更好发展,为龙池经济平稳健康发展作出了积极贡献。

二要当好“宣传员”。做到解答政策咨询“一口清”,办理材料“一手清”。昌邑市定期举办专家人才、资本服务企业发展座谈会,邀请人才与金融服务政策专家与众多中小企业家进行深入交流,充分了解企业发展所面临的人才引进难、融资难、融资贵等问题难题。成立“济大-泰兴含溴精细化学品研究院”“四川大学—三力本诺新材料研发中心”,形成了良性的人才引进和培育发展态势。

三要当好“服务员”。主动与企业主要负责人、人才本人沟通交流,坚持走心服务,扑下身子、放下架子,想人才之所想,急人才之所急,真心实意当好服务人才的“店小二”。

昌邑市龙池镇于每周一上午召开全镇专员服务企业“半小时研讨会”,聚焦企业反映问题,分门别类,逐项研究,由全镇专员各施所长提出解决问题办法。依托“潍企通”,建立跟踪反馈机制,把每个走访企业反映的问题逐项录入平台,明确主要负责单位,明确解决时限,形成服务企业“诉求不遗漏、必处理、必反馈”的闭环机制。

下一步昌邑市会不断健全人才工作服务机制,提升服务企业工作水平。一是开展个性化服务。主动深入企业,及时掌握了企业人才情况。根据企业要求,进一步改进工作方法,开展个性化服务,为企业物色、招聘急需的人才,引导企业做好人才工作。在及时掌握企业人才工作第一手资料的同时,主动送政策,送服务。二是建立人才引进基地。为帮助企业引进高层次人才、技能人才和其他紧缺人才建立紧缺技能人才基地,作为人才引进和培训的载体。三是强化人才信息服务。通过举办招聘会和毕业生供需见面会,组织企业到外地招聘,以及重点企业专场招聘,为重点企业引进一批急需人才。办好网上人才市场,为企业提供人才资源信息库,企业可以在网上直接招聘。

夏天 本文来源:网易昌邑 责任编辑:刘东_wf011
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