涌动的青春|东胜公司开展第五届“十大杰出青年”评选

4月25日，东胜公司组织第五届“十大杰出青年”现场评比发布会，来自公司各单位、各职能部门的20名优秀青年参与评比角逐。公司董事长、党委书记朱红涛，油田群团工作部（工会、团委）副主任、团委书记李涛，公司董事、党委副书记、工会主席王秀峰，公司首席专家、副总师担任评委，各采油管理区团组织负责人及青年代表70余人观摩比赛。

本次比赛采用现场述职汇报的形式，候选人围绕基本情况和工作事迹进行了汇报，专家评委结合候选人岗位特点，有针对性地进行现场提问，最终评选出了第五届“十大杰出青年”和“五四青年奖章”。

朱红涛寄语青年

要提高政治站位，坚定理想信念

要主动提高政治站位，牢记初心使命，强化理论武装，不断增强政治“三力”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中感悟真理、汲取力量，做到学深悟透、学懂弄通，不断提高解决实际问题的能力和水平。

要坚持久久为功，增强本领能力

要树牢“终身学习”的理念，增强“逆水行舟、不进则退”的危机意识，时刻保持能力不足、本领恐慌的紧迫感在关键领域、重点技术方面攻关夺隘、奋勇争先，努力炼就一身真功夫、硬本领，力争让专业素养和工作能力跟上东胜发展需要。

要强化担当作为，立足岗位建功

要紧跟公司党委、公司的步伐，自觉将个人奋斗“小目标”融入公司发展“大蓝图”，在工作中挑大梁、担重任，去赢得自己的“C位”，去争取自己的“锦鲤”，努力成为东胜发展信得过、靠得住、离不开的青年骨干。

让我们一起来认识一下“十大杰出青年”

Youth Style

青年风采

刘璐，女，1991年7月，现任信息化服务中心生产信息化与数据管理岗。

人生信条：行而不辍，履践致远。

她深入基层，不断规范信息化业务标准，持续加强数据治理、迭代信息基础建设、创新生产信息化应用、实操培训等工作，助力改善基层生产工作环境，大大减少安全生产指挥中心低效工作量。推动岗位OA平台建设，目前已被油田作为通用模版推广。工作之余，积极参与录制公司视频号“东胜主播说”，为公司带来正能量热议。

她灿如春华，亦坚韧如钢，不断提升自身“两化”能力，实干于当下，支撑于未来，为公司高质量发展、数字化转型贡献着青春力量！

熊林锐，男，1998年12月，中共党员，现任无棣采油管理区工程技术岗兼团支部书记。

人生信条：行远自迩，笃行不待。

作为一名信息技术人员，他以实时动态数据为基础，以智能算法为核心，以信息化为手段，累计创建、完善、更新了3大类及10余种多参数组合预警模型，对油井各类生产问题实现全方位监控和初步判定。作为一名团青工作者，他定期组织管理区青年前往周边乡村志愿支教，志愿支教的事迹被油田作为典型进行宣传。同时，积极参加各类活动，在中共山东省委举办的“中国梦·新时代·新征程”百姓宣讲比赛中，讲述了东胜蒙古公司克服困难、为国找油的故事，获得二等奖，并被山东省委讲师团聘用为百姓宣讲员。

手上有本领，肩上有责任，心中有信念，脚下有力量。立足岗位，锐意进取，他在前进的道路上，踔厉奋进。

武璠，女，1995年5月，中共党员，现任综合管理部（董事会办公室）法律事务岗。

人生信条：抱朴守拙，行稳致远。

作为公司法律事务工作人员，她以“法”为引，以“规”为尺，参与了公司法人治理体系的优化提升，完成了公司合规管理体系的整合搭建，编制了公司生产经营所涉及11个领域1905部的法律法规汇编，以“送教上门”方式开展普法活动10余期，以专业所长为公司解决多项悬而未决的历史遗留问题，有效防范经营风险。

像静水深流，静水里涌动着青春之火，她愿立足岗位，常修常炼，常悟常进，永做公司依法合规经营的“守夜人”。

刘泽华，女，1996年3月，中共党员，现任桓台管理区技术管理室工程技术岗。

人生信条：磨砺始得玉成，笃行方能致远

自参加工作以来，她历经多岗位锻炼提升综合素质，结合工作经历，业财融合实现油井措施事前算赢，在干业务中深刻领会油藏经营的要义。磨刀不误砍柴工，她梳理技术室11项规章制度及6项台账，形成“技术室制度一张纸”，推动技术分析资料从无到有、从有到精。“人人都是宣传员”，她充分发现并挖掘组织发展工作亮点，积极宣传基层好人好事好做法，讲好践行石油精神的桓台故事。作为年轻党员，她将守“初心”不“变心”，用动力克阻力，为努力成为一名全面发展的高素质优秀青年迈进！

周群群，女，1990年7月，中共党员，现任工艺研究所专业技术一级师、第一党小组组长。

人生信条：学以致用，创新奋进。

她脚踏实地，扎根基层锤炼提升。经历多个岗位锻炼，从操作工到基层技术管理，发挥专业优势，实现系统效能提升；以地质认识当龙头，精细注采延寿命；水电节能为举措，清洁生产降能耗。

潜心科研，聚焦难点创新突破。以优化管柱工艺配套为核心，打造油水井长寿命工程；推进水井工作重点，持续深化注水补能工作；探索“判+堵+降+调”技术路线，不断提高水平井治理认识。坚持问题导向、目标导向，不断发挥工艺人优势服务油藏，补齐短板全面发展。她将饱含热情，以青春之我，创建青春之东胜，青春之胜利！

石晓，女，1989年10月，中共党员，现任地质研究所开发管理岗。

人生信条：胜人者有力，自强者胜。

作为一名地质开发技术人员，她用行动、担当谱写新时代的地质精神，坚持探索学习多种类型油藏开发规律，夯实业务基础。坚持注水补能的稳产思路，编制了多个油田/区块的注采调整方案，实现了博兴油田自然递减由14%下降至8%，五号桩油田实现负自然递减。近三年内，累计摸排储备措施井60余口，实施31口，累计增油1.34万吨，措施有效率达92.6%。同时，坚持开发信息化助力生产，完成260口井Direct数据库建立，实现地层对比可视化。

十年如一日，坚守初心，矢志不渝，她秉持着严谨、执着、奉献的精神，致力于难动用油藏的经营管理，在科研一线践行着地质人担当使命。

穆晓东，男，1988年10月，中共党员，现任工艺研究所责任师兼第二党小组组长。

人生格言：为学应须毕生力，攀高贵在少年时

作为一名工艺技术人员，他致力于为公司节约更高的成本，创造更大的价值，先后获得“文明建设先进个人”、“碳资产管理先进个人”、“五四青年奖章”等荣誉称号，获国家级成果二等奖1项，省局级成果2项，厂级成果十余项。

不放过任何一处隐患，不忽略任何一个盲点。他总结实施了适合金家等强敏感油藏的井壁重塑再造技术、中低渗油藏分层靶向酸化技术、微酸压等适配工艺。在钻井方面，他不断汲取国内外钻井大修新技术、新理念，积极推进大修套内定向开窗、扩眼、MWD技术，钻井地质探边、旋转导向、无固相水基泥浆等技术融合。同时，积极配合完成压驱、降粘冷采、降凝驱（吞吐）等新技术的推进工作，助力公司增产创效。

罗文章，男，1989年11月，现任滨博采油管理区综合管理室副经理。

人生格言：挺身而出、迎难而上，用奉献与责任绘就青春担当。

工作以来，从海洋到陆地，从科研生产到人力资源管理，一线岗位的经历锤炼了他吃苦耐劳的精神，机关岗位的锻炼提升了他的组织协调能力，疫情期间的志愿服务磨炼了他坚韧不拔的意志。工作中始终坚持“干一行、爱一行，学一行、精一行”的原则，先后获得胜利油田优秀志愿者、文明建设先进个人等荣誉成果5项，发表论文3篇。作为东胜青年，他将继续以理想为帆，以奋斗为桨，苦练本领、勤恳钻研，为公司高质量可持续发展做出新的更大贡献。

崔杰，男，1988年2月，现任金角采油管理区桩23西注采站副站长。

人生信条：做一件事并不难，难的在于坚持，坚持一下也不难，难的是坚持到底。

平凡因坚守而不凡，奉献因执着而可贵。“只有理论上成熟，实践上才能稳定，知识的储备需要不断学习，更新新观念，增强新意识，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。”他参与油田首家双腔混输泵示范应用，并达到了管输压力降低、单井能耗降低、日产气量增加、日产油增加预期效果。同时，积极参加油田及公司各类竞赛，获公司第十二届职业技能竞赛个人金奖。2023年3月，他代表公司参加胜利油田第二十二届职业技能竞赛，荣获集输工（信息化）个人金奖和团体银奖。实学实干、砥砺奋进，他将坚持理想不懈怠，创造无愧于自己的青春。

杨帆，女，1994年7月，共青团员，现任滨博采油管理区技术室单元管理岗。

人生格言：空谈不如实干，踱步何不向前行。

工作以来，她时刻保持初心，脚踏实地，扎根一线。见习期间，针对油井常出现的结垢问题，结合所学专业发表学术论文《聚胺羧酸盐硫酸钙溶垢剂的合成及性能研究》一篇。目前，承担大芦湖油田樊4、樊7及CCUS项目樊142块的开发管理及动态分析工作，保障了管区产量的平稳运行。先后获得公司级以上各项荣誉成果7项，其中见习论文获得胜利油田“胜利新星”一等奖，2023年获得东胜公司“三八红旗手”荣誉称号。

“空谈不如实干，踱步何不向前行。”作为东胜青年，她继续努力，砥砺前行，为公司高质量发展贡献一份力量！