烟台公交集团工会荣获“2022年度全市工会工作创新发展标准化管理综合评价优秀单位”

近日，烟台市总工会下发表扬通报 ，授予烟台公交集团工会“2022年度全市工会工作创新发展标准化管理综合评价优秀单位”荣誉称号。

2022年，烟台公交集团工会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦市委“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局，全面落实市总工会部署，把持续深化“建功烟台·工会在行动”工作，作为增强企业工会活力、凝聚职工队伍的一项重要举措，聚焦企业中心工作、聚焦职工所需所盼、聚焦维权服务职责，创新实现“建家就是建企业、建队伍、建和谐”的良好氛围和服务保障，踏踏实实为职工办好事、做实事、解难事，做到企业与职工共建、共享和共赢，进一步推动工会工作创建发展争一流、走在前。

坚持厂务公开 深化企业民主管理

坚持集团公司、子公司、路队三级厂务公开，对职工社会保险缴纳基数、劳动福利、企业运营车辆购置、线路调整、人员变动等职工关心的热点和焦点问题，及时进行公开公示，增加了企业经营的透明度和民主性。在公交网站开设工会主席信箱，进一步畅通了职工的诉求渠道。

聚焦所需所盼 解除职工后顾之忧

坚持领导班子下基层制度，班子成员每月深入基层一线调研，征求职工的意见建议，关心询问职工的工作生活状况。建立职工关心关爱长效机制，每年开展“夏送清凉·冬送温暖”活动，制定了《困难职工帮扶管理办法》，建立困难职工帮扶基金，对大病以及家庭突发意外的困难职工进行救助。

打造“幸福公交” 建设职工温馨家园

加大职工之家建设，为一线职工提供良好后勤保障，免费提供早午两餐，建立日间休息室，方便夜班驾驶员午休，保障行车安全，得到职工好评，切实解决了职工的后顾之忧；定时开展免费健康体检，为每条线路的驾驶员配备按摩椅，缓解驾驶员颈腰椎疲劳，得到职工一致好评。同时，推行标兵职工疗休养，开展情绪管理和心理疏导，不断提升员工幸福指数。

开展文体活动 丰富职工精神生活

为丰富广大职工的业余文化生活，进一步树立健康生活、快乐工作的理念，在紧张工作之余，积极参加体育运动，养成良好的生活习惯，集团工会组织举办了职工乒乓球、篮球比赛、庆祝建厂60周年职工文艺汇演等。结合“安全生产月”活动，组织开展了安全知识抢答赛，增强了广大职工的安全生产意识和自我保护能力。

烟台公交集团工会将珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥优秀单位示范引领作用，在市委市政府和市总工会的坚强领导下，持续聚焦市委“十个发展新突破”战略部署，不断深化“建功烟台·工会在行动”工作，团结引领广大职工，踔厉奋发，勇毅前行，为打造”政府满意、市民满意、职工满意“三个满意幸福公交而不懈努力奋斗，为烟台市实现地区生产总值过万亿元目标、建设新时代社会主义现代化强市贡献更大的公交力量。