工行菏泽分行多措并举推动纪检队伍教育整顿工作走深走实

为持续深入推进教育整顿工作，进一步增强纪检队伍学思践悟能力，工行菏泽分行结合工作实际和资源禀赋，聚焦“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，确保学习教育环节“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，多措并举推动纪检队伍教育整顿走深走实。

提高政治站位，在传达学习会议精神上持续用力。在省工行纪检干部队伍教育整顿部署推进会结束后，菏泽分行及时将会议精神向分行党委进行了专题汇报。4月初，召开专题纪委办公会，传达学习省行纪检干部队伍教育整顿动员部署会精神，研究部署菏泽分行纪检干部教育整顿工作。会议集中学习了省行纪委书记在《全行纪检干部队伍教育整顿部署推动会上的讲话》和《纪检干部队伍教育整顿工作方案》，要求全行切实提高政治站位，统一思想认识，立足菏泽分行实际，迅速行动，有序推动教育整顿工作开展。

加强组织领导，督导工作贯穿于教育整顿全过程。成立领导小组，由纪委书记任组长，纪委办主任任副组长，强化对教育整顿工作的集中统一领导，统筹做好整体谋划，全员参与、全面覆盖，确保取得实实在在成效。比照省行纪委专班工作模式，组建菏泽分行纪检干部教育整顿工作专班，以分行纪委办工作人员为主体，并内抽调部分纪检骨干人员协同配合，为教育整顿工作开展提供有效组织人员保障。教育整顿工作专班下设督导检查组，由教育整顿领导小组负责人及成员分别牵头。督导工作贯穿于教育整顿全过程，结合日常监督执纪、工作调研等，对教育整顿重点环节、重点机构进行重点督导，推动教育整顿工作持续深入有效开展。

细化工作措施，促进纪检干部队伍能力素质提升。为深入贯彻落实省行《纪检干部队伍教育整顿工作方案》各项要求，推动菏泽分行纪检干部队伍教育整顿工作落到实处，菏泽分行结合本行实际，进一步细化了工作措施，明确了责任分工，研究制定了菏泽分行《关于明确责任分工、细化工作措施、扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作的实施意见》。同时，为更好地推动纪检干部队伍教育整顿活动，配套制定了《菏泽分行“深学习、强整顿、促提升”纪检干部能力素质提升活动方案》，把2023年确定为纪检干部“能力素质提升年”，以“三抓三提高”为重点、“10个一”为活动载体，有效推动菏泽分行纪检干部队伍教育整顿工作扎实开展，着力提升纪检干部能力素质。运用“深学习、实调研、抓落实”工作方法，采取一系列针对性强、务实高效的举措来锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。

建立定期学习机制，开展常态化学习教育。按照学习教育为先导并贯穿教育整顿始终的原则，出台了“每周一学”活动，即每周二下午定期组织全行纪检干部开展政治理论学习，结合指定材料和权威读本，发挥领导干部领学促学作用，围绕主题开展研讨交流，写学习体会文章。为常态化开展党规党纪及警示教育，创办了《微课堂-菏泽分行纪检干部教育整顿之政治理论学习及党规党纪教育专刊》期刊，目前已发2期，选取党规党纪、违纪违法警示案例、纪检工作经验分享等内容进行刊发，使其成为成全行纪检干部深化教育整顿，纯洁思想、纯洁队伍、自我净化、自我革新的学习教育平台；创办《菏泽分行纪检干部教育整顿工作简报》，目前已发6期，及时向全行纪检干部分享整顿工作动态。

坚持用好“五个课堂”，为纪检干部充电赋能。为扎实高效推进纪检干部队伍学习教育工作落地见效，确保“每周一学”学习机制有力有序落实，坚持用好党建、纪法、业务、网络和警示“五个课堂”，外加压力、内添动力，锻造硬本领，提振精气神，不断提升纪检干部队伍整体素质，着力打造一支有担当、有作为的纪检“铁军”。近日，举办纪检干部队伍教育整顿《纪法讲堂》，详细解读《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关党内法律法规。通过学习加深了对党规党纪的理解应用，不断增强纪检干部的纪法意识、纪法思维。同时，设置课后点评环节，开展学习讨论，相互学习、相互促进、相互提高，把“忠诚履职、干净干事”烙印在每一名纪检干部的心中。（赵升）