寿光发挥人才技术优势助力全国蔬菜产业发展

“‘贾思勰·新农人’行动都有什么内容？”“这个行动是搞培训，还是到现场技术指导？”日前，在第二十四届中国（寿光）国际蔬菜科技博览会寿光市人才发展集团展区，寿光推出的农业人才技术服务引起了各地客商关注，成为蔬菜种植新技术、新品种、新模式、新成果之外的新热点。

寿光市人才发展服务中心人才服务科科长马文友告诉记者，为充分发挥寿光蔬菜产业资源优势、人才技术优势，专业化服务全国蔬菜产业发展，去年以来，寿光市深入推动“贾思勰·新农人”行动，围绕全国各地蔬菜产业发展在人才和技术等方面的需求，提供专业技术指导、园区项目孵化、农资建材采购、农业品牌打造、实用人才培训等社会化服务。

“寿光常年有8000多名技术人员和100多家蔬菜产业骨干企业技术团队在全国各地指导蔬菜种植，但很多技术人员还是单打独斗，没有形成规范化、标准化服务体系。”马文友说，针对这一问题，该市以党建为引领，组织实施“贾思勰·新农人”行动，着力整合蔬菜产业全链条资源，打造专业化人才队伍，并通过认定新农人合伙人、上线综合服务平台、设立线下工作站等方式，进一步完善规范服务体系，打响寿光蔬菜品牌。

“刚开始发展大棚蔬菜种植，一怕技术不行种不好，二怕渠道不通卖不出去。”安徽省蒙城县新农人张转飞表示，在寿光相关农业技术团队帮助下，这些问题都得到了解决，“从建到种，从种到卖，技术人员全程服务，让我们底气十足。”

“各地蔬菜产业基础不同，需求也不一样，为此我们开发了3种运营服务模式，推动服务与需求精准匹配。”寿光市人才发展集团农业板块经理赵新宇说，在“贾思勰·新农人”行动中，他们推出了“国有集团+农业园区+产业工人”的“园区化”服务模式，“跨区域联合社+合作社+新社员”的“合作社”服务模式，“龙头企业+产业基地+职业农民”的“工厂型”服务模式，供各地灵活选用。

确保“贾思勰·新农人”行动取得良好成效，寿光还推出“1+3+N”工作模式，即以1个核心部门组织部门跨区域合作为引领，3家国企运营管理团队为骨干，多家市场主体参与的模式，为跨区域合作提供组织保障。同时，在线上运营寿光蔬菜视频云校、田管家等人才技术服务矩阵，在雄安新区、海南、新疆等地设立线下“贾思勰·新农人蔬菜专家工作站”，为合作地区及企业或个人提供从种苗栽种到田间管理，从蔬菜采摘到加工运输，以及农机装备等蔬菜产业全链条技术服务。