东营市残联组织召开全市助残就业联盟工作座谈会

为进一步帮助全市残疾人实现高质量就业，4月20日，东营市残联组织召开了全市助残就业联盟工作座谈会。市企业联合会、市企业家协会、市民营企业家协会以及41家联盟会员单位参加会议，市残联四级调研员宋建业主持会议，市残联党组书记、理事长张新林出席会议并讲话。

会议研究讨论了联盟组织架构调整，推举了新一届助残就业联盟领导机构，向新当选的主席、副主席以及各会员单位颁发了聘书。新当选的联盟主席张汉银同志分享了长期从事扶残助残活动感悟，介绍了所在企业东营百华石油技术开发有限公司在解决残疾人就业方面探索的经验做法，安排部署了2023年度重点工作。他强调：一是积极落实按比例安排残疾人就业政策。联盟成员单位要切实发挥示范引领作用，做好人力资源规划，开发筛选适合残疾人的岗位。二是建立残疾人就业信息定期发布机制。定期向会员单位征集发布就业岗位信息，向残疾人宣传企业基本情况。三是优先解决高校残疾人毕业生就业。及时推送未就业高校残疾人毕业生基本信息及求职意向，组织有关成员单位对未就业毕业生开展访谈、岗位推荐、参与线上线下就业招聘活动。

与会单位围绕如何促进残疾人就业以及联盟年度工作安排进行了座谈交流，市残联党组书记、理事长张新林同志作总结讲话。他指出，解决好我市残疾人就业问题，需要统筹各方资源，凝聚强大合力，推动形成各界充分理解、广泛支持、积极参与残疾人就业创业的良好社会环境。

对下一步如何加强就业联盟平台建设，张新林强调，一是健全完善联盟运行机制，切实发挥就业服务平台带动效应。要不断规范就业联盟服务内容，拓展服务形式，要建立常态化就业促进工作机制以及联盟联席会议机制。二是举办全市残疾人就业专场招聘会。在今年全国助残日期间，精心策划、精密组织1场残疾人专场招聘会，邀请助残就业联盟会员单位及全市爱心企业参加。三是开展阳光爱心助残认捐活动。市残联要摸清列明康复、托养等服务机构中残疾人日常需求，按照自愿捐赠原则，将认捐需求推送至会员企业，市残联要发挥好企业与机构间的桥梁纽带作用，做好认捐活动的组织联络工作。四是依托联盟平台，建立高校残疾人大学生实习基地。鼓励有意愿、有条件的会员单位吸纳新毕业的高校残疾人大学生前往企业见习实习。五是会员单位要发挥带头作用，积极落实按比例安排残疾人就业。年内各会员单位至少新增1名残疾人就业，各县区、功能区至少培育一家集中安置残疾人就业的福利性企业。

下午，会议接续就助残日期间残疾人专场招聘会事宜进行了研究讨论。下一步，东营市残疾人就业服务中心将认真梳理会议内容，对接残疾人需求提供精准服务，确保助残就业联盟年度工作任务落实落细。