昌邑市龙池镇：动员老干部当好“三种角色” 助力基层社会治理

近年来，昌邑市龙池镇高度重视老干部队伍建设工作，围绕党委各项中心工作任务，不断创新工作思路和方法，积极搭建平台、丰富活动载体，多层次、多渠道的组织引导广大老干部发挥作用，为全镇的经济和社会事业发展做出了积极贡献。

发挥工作经验优势，当好“村干部”。发挥老同志情况熟、资源广的特点，鼓励老干部对家庭家教家风建设、妇女儿童关爱、移风易俗、人居环境整治、美丽乡村建设等工作提出意见和建议，建言献策。发挥老干部的专业优势，对村“两委”工作进行指导，协助村“两委”班子加强自身建设，理清发展路子，制定发展规划，因村制宜发展致富项目。组织群众威望高、协调能力强的老干部牵头解决各类疑难矛盾纠纷，用真心真情和实际行动架起干部、群众“连心桥”，实现退休不褪色、离岗不离党。

发挥政治威望优势，当好“宣讲员”。加强退休干部思想政治教育，使老干部思想常新、理念常新。发挥老干部政治觉悟高、党性修养好的优势，组建老干部理论宣讲队伍，以进农户、进课堂、进企业等方式，宣讲政策理论、革命历史。注重青少年思想道德建设，推进“传承红色基因、争做时代新人”主题教育，不断强化引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年感党恩、听党话、跟党走。

发挥专业技术优势，当好“服务员”。结合当地“三农”工作特点，充分发挥老干部、老专家的独特优势，组织精通农业科技的老同志开设“田地课堂”，详细讲解各类农作物种植、病虫害防治知识，对农户种植过程中遇到的问题进行把脉问诊、对症开方。积极开展科普宣传和技术开发、技术咨询、技能培训、技术推广和调查研究等服务活动，为实施乡村振兴提供咨询和技术支持，当好宣传和推广现代农业技术的“排头兵”。

下步，龙池镇将继续创造条件，把离退休干部蕴藏的正能量挖掘好、组织好、引导好、发挥好，积极动员老干部加入到形式多样的志愿服务活动中来，在助力基层社会治理方面贡献力量，活出新精彩。